万和五金制品厂员工合同.docx

编号: 劳动合同用人单位(甲方): 职工姓名(乙方): 使用说明一、 用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。二、 劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、 劳动合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。四、 双方经协商一致后,对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定,可在本劳动合同第十条中明确,或经协商一致另行签订补偿协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。五、 签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。六、 本劳动合同不适用非全日制用工使用。乙方(劳动者)甲方(用人单位)法定代表人: 身份证号码: 住所(地址): 住址: 通讯地址: 联系电话: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、 劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:有固定期限:从 年 月 日起至 年月 日止。无固定期限:自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。以完成一定的工作(任务)为期限:自 年—月—日至工作(任务)完成时即行终止。㈡试用期限(试用期包括在合同期内)双方同意乙方试用期从 年—月—日起至 年_月—日止。二、 工作岗位和内容地点1•乙方服从甲方生产(工作)安排,从事 工作。乙方应按甲方岗位要求,认真履行岗位职责要求与努力达成甲方绩效考核各项指标。2•在合同有效期内乙方同意:甲方有权根据生产和工作需要,可以任何时候调整乙方的工作工种和岗位及职责,同时调整相应的薪酬待遇,无须重新签订聘任合同;乙方要无条件服从安排,否则视为乙方提出解除合同,甲方不予经济补偿。3•乙方的工作地点为中山市,如甲方搬厂或变更注册地或在市外设置分支机构的,乙方应服从安排,如不服从的可以解除合同,甲方不作经济补偿。三、 工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:标准工时制;甲方根据生产经营之需要,可以调整工作时间,但工作时间总量不变。计件制;按产品核算计件单价综合累计生产数。不定时工作制,工作时间和休息时间由乙方自行安排。㈡甲方安排乙方加班加点的,其补休办法及工资计酬按公司依法制定的有关规定执行。㈢加班时间,以经审批且实际发生的时间为准。四、 劳动报酬㈠甲方按企业确定的分配形式支付乙方工资报酬。乙方试用期正常工作时间的月工资为人民币 元,乙方发生工作岗位调整时,按乙方新的工作岗位确定乙方的工资报酬。㈡乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定按下列第 种工资形式执行。计时工资。乙方在法定工作时间内按质完成甲方规定的工作任务,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬,甲方支付给乙方工资是按时计资,正常工作时间的月工资是人民币 元经甲方审批同意乙方加班的,甲方将按国家和地方有关规定计发加班费给乙方。计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价,乙方在正常工作时间内完成劳动定额的,其正常工作时间工资报酬不得低于本市最低工资标准。经甲方审批同意乙方加班的, 甲方可以将乙方工资调整为按时计资。㈢