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领导力训练 20.txt

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文档列表 文档介绍

。
。
实施要点
,凡是和团体合作,沟通
相关人员问的人际关系,领导层的干部训练,以及开发业务范围,拓
展业务内容的销售训练均适用该法。
,但因为它属于小集团的心理治疗,人
数应控制在10至15名为佳。
TCA执行时间控制在一小时左右,其中还应包括指导人员的讲解时间和各
个小组的演练时间。
特别提醒
,辅以理论和体验性方式, 以帮助研习人员掌
握自我了解的模型、沟通人际关系的基本模型。
,以利于领导者的随时监督观察,避免各
小组间的相互影响。
卜现场感受性训练法相区别,TcA一沟通能力分析训练法的训练
内容较为宽松,故不需外聘专家,只需求指导员接受某种程度的训练,
即可担任指导工作。
,否则会将具有实质效应的分组演习,变
成一种虚伪的表演,妨碍个人自主性和自律性的确立。
——步担任个人心理治疗或咨询顾问时,指导员除原有训练内容外,
还应再进一步接受心理学的专业知识学习和技能训练。

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