全国高等教育自学考试组织行为学试题及答案.doc

《组织行为学》复****试题课程代码:00152一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。,在这方面起着突出作用的是( ) ( ) ( ) 、一般能力、才能和天才,其划分的标准是( ) ( ) ,在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持( ) ,人的一生大致可以划分为几个阶段?( ) .“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是( ) ,通常是以何种群体为中心产生的?( ) ,决定一个人在他人心目中印象的关键因素是( ) ,影响最大的变量是( ) ,活动效率提高或降低的倾向被称为( ) ,其中决策速度最慢的决策方法是( ) 、最常用的方法是( ) ,其中功能性最强,但代价最高的办法是( ) ,人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与( ) ,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( ) ( ) ,随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有( ) ,在管理实践中将员工需要分为三类较为合理,它们是( )、相互关系需要、合群需要 、相互关系需要、、尊重需要、权力需要 、尊重需要、“三奖”,这“三奖”具体是指( )、增辉奖、增效奖 、增效奖、、增益奖、争先奖 、增辉奖、,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的( ) ,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法?( ) ,它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这一理论是( ) ,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的( ) 、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。,一般采用的具体的调查方法有( ) ( )