员工手册安全生产.doc

安全生产第四部分安全生产1、”全第一预防为主、综合治理、重在自我”的安全生产思想,并严格贯彻执行“谁主管、谁负责”的安全生产责任制。“预防为主、防治结合”。在消防方面“隐患险于明火,责任重于泰山”。、车间级、岗位级(班组)安全教青,培训合格后方可上岗操作调岗、,明确安全隐患及安全重点防控区域、熟记应急处理措施和方法。2、}特种作业操作人员持证上岗,岗位规范操作,劳保用品穿戴齐全,,牢固可靠,操作前各项安全检查落实到位,严格按规程操作,操作安全。,库存合理,对煤气、粗苯、氧气、乙炔及风机、锅炉等关键产品与部位进行重点控制、具备规范完善的管理制度。、执行到位。、有害、噪音环境等,要标示清楚,重点检查和严格控制管理。、组织、落实、措施保障有力。、自检、互查和专项检查,认真按照PDCA循环,防控各类隐患发生和落实整改措施。,保护员工自身健康和安全的,员工应认真按照使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品·,要确保劳动保护用品穿戴齐全,规范整洁,对违反制度的部门和本人,将严肃查处,对由此造成职业危害和伤亡事故的,严格按相关规定进行责任追究。(详见公司《劳动防护用品(县)管理暂行规定》。4、安全管理、监督职能4,1公司安全管理实行总经..领导下的层级负责制。总经理为公司安全生产的第一负责人,副总经理、副总工程师等应分管范围内的安全管理负责。,是该部门、车间的安全生产第一负责人。(管理监督层)。、班组在业务科室、车间指导下,完成各自分管的任务,具体执行各种指令。(具体执行层),主要职责为监督检查安全生产工作。5、(1)加强明火管理,厂区内不准吸烟。(2)生产区不准未成年人进入。(3)上班时间不准睡觉、干私活、脱岗和干与生产无关的事。(4)在班前、班上不准喝酒。(5)不准使用汽油等易燃液体洗设备、用具和衣物。(6)不按规定穿戴劳保用品,不准进入生产岗位。(7)安全装置不齐全的设备不准使用。(8)不是自己分管的设备、工具不准动用。(9)检修设备时,安全措施不落实,不准开始检修。(10)停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。(11)未办高处作业证,不戴安全带、脚手架、跳板不牢,不准登高作业。(12)石棉瓦上不固定好踏板,不准作业。(13)未安装触电保安器的移动式电动设备工具,不准使用。(14)未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。(1)动火证未经招准,禁止动火。(2)不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。(3)不清洗、不转换合格,禁止动火。(4)不消除周围易燃物,禁止动火。(5)不按时作动火分析,禁止动火