下载此文档

6劳动关系管理2T说课讲解.ppt

文档分类：法律/法学 | 页数：约128页举报非法文档有奖

1/128

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/128 下载此文档

文档列表 文档介绍

第六章劳动关系管理高级人力资源管理师认证培训本章要求掌握劳动争议的解决方法掌握离职管理的基本过程和方法理解员工安全与健康的重要性了解员工健康问题的类型了解工作压力的应对方式与方法了解员工援助计划的服务程序和内容引言:()(9)用人单位名称、住所、法人劳动者姓名、住址、身份证合同期限工作内容、工作地点工作时间、休息休假劳动报酬社会保险劳动保护、劳动条件、职业危害法律规定的其他事项无固定期限劳动合同1、连续工作满十年的;2、改制时连续工作满十年且法定退休不到十年的;3、连续两次订立还要续订的;4、不订合同满一年的劳动合同约定条款(5)试用期限培训保密事项补充保险和福利待遇其他事项关于试用期(6)1、不满三个月没有试用期,不满一年不超过一个月,不满三年的不超过二个月,三年以上不超过六个月2、工资不低于岗位最低档或者说80%或最低工资标准3、解除合同要说明理由4、包含在合同期内,仅有试用期算劳动合同期5、试用期提前三天通知可解除合同6、同一用人单位与同一劳动者只能一次试用

6劳动关系管理2T说课讲解来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

6劳动关系管理2T说课讲解.ppt

2T说明书讲解

6劳动关系管理2T说课讲解

6劳动关系管理1讲课资料

第6章劳动关系管理知识讲解

第八章劳动关系管理说课讲解

6劳动关系管理

劳动关系管理(6)

6劳动关系管理课件

第 6 讲劳动关系管理

6-劳动关系管理