下载此文档

《人力资源规划与职业设计》2015年10.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约17页举报非法文档有奖

1/17

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/17 下载此文档

文档列表 文档介绍

:..辽宁省人力资源管理专业《人力资源规划与职业设计》自学考试复****专用第一章人力资源开发概述一、单项选择题(C) (A) (B),员工实际的工作表现与这个职位的工作标准的差距何在,以及这种差距会造成什么样的后果和损失, (C)(A),决定相应的培训, (C) (C) (B),分析员工所要完成的工作任务, (D) (A)(D), (C), (A) (B), (C) (A),管理人员、 (B) 、多项选择题(CE) (BCE), (CDE) (ABCDE) (ABC)(ABCDE) (ABCDE)(DE) (ABCDE), (ABCDE) (ABCDE) (ABCDE) ,、资料归档三、。。、金融资本相并列成为三大资本存在形态的是__________。,就是在追求

《人力资源规划与职业设计》2015年10 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.