人工成本的核算监控专业知识讲座.ppt

目录定义范围统计口径列支渠道及比例523416ChallengesForward7国内相近行业人工成本情况8国外大石油公司的人工成本控制9国外大石油公司的人工成本控制中外人工成本比较国外大石油公司的人工成本控制一、定义——基本内含解释1966年第11次国际劳动统计学家会议形成的《关于人工成本统计的决议》将人工成本定义为:人工成本是指雇主因雇用劳动力而发生的所有费用。我国从20世纪90年代初起,在设计中国劳动统计指标体系时对人工成本进行了系统的研究,并于1995年经国家统计局批准,将企业人工成本调查表纳入了劳动统计报表制度。我国原劳动部1994年开始实施人工成本试调查,1994年,国家统计局和劳动部关于劳动统计指标的解释定义是:企业人工成本是指企业在生产经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和。2一、定义——人工成本与相关概念的关系1人工成本与职工薪酬的关系2年度薪酬与年薪的关系3人工成本与职工工资总额的关系3二、范围——职工薪酬的范围2006年,财政部以财会[2006]3号文件发布企业会计准则第9号——职工薪酬(2006)。其内容包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴; (二)职工福利费; (三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (四)住房公积金; (五)工会经费和职工教育经费; (六)非货币***利; (七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。5二、范围——人工成本与职工薪酬的范围差异(一)职工工资总额;职工福利费;社会保险费;职工教育经费;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他人工成本等六项基本一致(二)人工成本中的“职工住房费用”比职工薪酬中的“住房公积金”外延要大:(三)人工成本中有“劳动保护费用”,而职工薪酬中没有。6三、统计核算口径--(一)职工工资总额按照1989年国务院批准的关于工资总额组成的规定,是指企业在报告期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬。主要包括六项,以后又陆续调整。只要是符合统计定义,无论以什么形式均应纳入职工工资总额统计。国家统计局于2010年开始正式进行从业人员劳动报酬统计,包括在岗职工工资总额和聘用、留用的离退休人员的劳动报酬两部分(统计数据从1995年开始调整)①年薪:②计时工资:③计件工资:④新参加工作职工的见****工资等;⑤奖金:⑥津贴和补贴:⑦加班加点工资:⑧特殊情况下支付的工资:7三、统计口径--(二)职工福利费用主要是指企业在工资以外实际支付给本单位使用的劳动力个人以及用于集体的福利费用的总称。一般包括:①冬季取暖费用(也包括企业实际支付给享受集体供暖的劳动者个人的部分);②医疗卫生费及计划生育补贴;③发给职工的住房补贴、房改补贴、租房补贴等;④文体宣传费;⑤职工探亲路费;⑥集体福利设施费和集体福利事业补贴费;⑦职工生活困难补助费和职工死亡家属救济费;⑧职工各种商业保险费用等。8三、统计口径—(三)社会保险费用社会保险费用是由国家、企业和个人三方面分担。在人工成本统计核算中,主要指企业根据国家或省级政府的规定为职工支付的社会劳动保障性缴款(不含职工个人缴款)和本企业支付的其它社会保险费用。主要包括:① 养老保险统筹基金;② 补充养老保险(企业年金)费用;③ 医疗保险统筹基金;④ 失业保险费;⑤ 工伤保险费;⑥ 生育保险费;⑦ 为特殊工种支付的法定人身保险;⑧ 本企业支付的其它劳动保险费用,含职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费等。(职工死亡丧葬补助费、抚恤费等从2011年开始由社保基金支付)。9三、统计口径--(四)职工教育培训费用是指公司为职工学****先进技术和提高文化水平而支付的费用(包括为主要培训本企业劳动力的技工学校所支付的费用)。主要包括:① 职工培训费支出;② 职工培训差旅费支出;③ 聘请教师费用支出;④ 职工教育设施器材购置维护费用支出;⑤ 教育培训低值易耗品购置支出等。10