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中高层管理人员岗位说明书手册..doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约27页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
目录目录...................................................................................................................................... -0- 总经理岗位说明书...................................................................................................................... -1- 财务副总经理岗位说明书.......................................................................................................... -3- 财务部部长岗位说明书.............................................................................................................. -5- 采购部部长岗位说明书.............................................................................................................. -7- 营运管理部长岗位说明书.......................................................................................................... -9- 人力资源部部长岗位说明书.................................................................................................... - 11- 生产计划部部长岗位说明书.................................................................................................... -13- 技术研发部部长岗位说明书.................................................................................................... -15- 品质管理部部长岗位说明书.................................................................................................... -17- 设备部部长岗位说明书............................................................................................................ -19- 销售部部长岗位说明书............................................................................................................ -21- 热轧车间主任岗位说明书........................................................................................................ -23- 精整车间主任岗位说明书........................................................................................................ -25- 总经理岗位说明书基本信息职位名称总经理定员人数 1人所属部门辖员人数直接上级职位董事长直接下级职位各副总经理及直接下属部门经理职位概要全面负责公司的经营管理,完成公司确定的战略规划和年度目标,确保经营目标的实现,资产增值保值。主要职责工作描述工作指标一、计划 1、制定公司总体发展规划,明确公司长短期发展目标。 2、组织制定公司年度/月度工作计划。二、检查 1、随时或定期检查公司各部门及直接下属的工作。 2、随时听取所属部门的工作汇报,对出现的问题进行及时处理和协调。三、评价定期对各副总经理和直接下属部门经理的工作进行评价,并同直接下

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