福建省医院安全生产标准化评定标准.docx

(包括公立医院、民营医院、厂矿和企事业单位所属医院)。、42项考评项目和122条考评内容。“自评/评审描述”列中,医疗机构及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对医院实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。。最终评审评分换算成百分制,换算公式如下:最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。、二级和三级,一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的—3—等级来确定标准化等级(见下表)。其中,一级标准化达标评审按国家有关行业标准规定执行;二级、三级达标评审按福建省相关规定执行。评定等级标准化得分安全绩效一级/按国家有关行业标准规定执行。二级≥75申请评审之日前一年度内,未发生人员重伤以上生产安全事故。三级≥60申请评审之日前一年度内,未发生人员死亡生产安全事故。否决项:未按照《建设工程消防监督管理规定》进行消防竣工验收、备案的,不得分。并不得评为达标医院。—4—福建省医院安全生产标准化评定标准自评/评审单位:自评/评审时间:从年月日到年月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员:考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分建立医院安全生产目标的管理制度,无该项制度的,不得分;未以文件形式发布生明确目标与指标的制定、分解、实施、考效的,不得分;安全生产目标管理制度缺少制定、核等环节内容。4分解、实施、绩效考核等任一环节内容的,扣1分;,扣1分。标按照医院安全生产目标管理制度的无年度安全生产目标与指标的,不得分;,制定文件化的年度安全生产目标与指标。根据所属部门和科室在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标与指标,并制定实施计划和考核办法。22生产目标与指标未以医疗机构正式文件印发的,不得分。无年度安全生产目标与指标分解的,不得分;无实施计划或考核办法的,不得分;实施计划无针对性的,不得分;,扣1分。查与考定期对安全生产目标的完成效果进未定期进行效果评估和考核的,不得分;未及核行评估和考核,根据考核评估结果,及时时调整实施计划的,不得分;调整后的目标与指标调整安全生产目标和指标的实施计划。2以及实施计划未以文件形式颁发的,扣1分;记录评估结果、实施计划的调整、修改记资料保存不齐全的,扣1分。录应形成文件并加以保存。小计10得分小计—5—考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分按规定设置安全管理机构或配备安未设置或配备的,不得分;未以文件形式进行全管理人员。4每处扣1分。设置或任命的,不得分;设置或配备不符合规定的,根据有关规定和医疗机构实际,设立未设立的,不得分;未以文件形式任命的,。31分;成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的,扣1分。和人员医院安全生产领导机构每季度应至未定期召开安全专题会的,不得分;无会议记少召开一次安全专题会,协调解决安全生录的,扣2分;未跟踪上次会议工作要求的落实情3产问题。会议纪要中应有工作要求并保况的或未制订新的工作要求的,不得分;有未完成存。项且无整改措施的,每一项扣1分。、健全安全生产责任制,签订安未建立安全生产责任制的,未签订安全生产责职责全生产责任书。并对责任制落实情况进行任书的,不得分;未以文件形式发布生效的,不得考核。分;每缺一个部门、岗位的责任制的,扣1分;责4任制内容与岗位工作实际不相符的,每处扣1分;没有对安全生产责任制落实情况进行考核的,扣1分。,不得生产法律法规赋予的职责,全面负责安全分;未按规定履行职责的,不得分,并追加扣除3生产工作,并履行安全生产义务。10分。各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。3未掌握岗位安全生产职责的,每人扣1分。小计20得分小计—6—考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法自评/评审描述空项实际得分建立安全生产费用提取和使用管理制度。5无该项制度的,不得分;制度中职责、流程、范围、检查等内容,每缺一项扣1分。保证安全生产费用投入,专款专用,未保证安全生产费用投入的,不得分;财务报并建立安全生产费用使用台账。5表中无安全生产费用归类统计管理的,扣2分;无安