股权激励协议书(员工干股激励).docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载股权激励协议书(员工干股激励)甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日甲方:全体股东地址:法定代表人:联系电话:乙方:身份证号:地址:联系电话:乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:一、 定义除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:股东是指出资成立公司的自然人或法人,股东享有股权股权:指 公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币 万元,定比例的股权对应相应金额的注册资本金。3•虚拟股权(干股):指 有限公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。4•分红:指某某制品有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。二、 协议标的根据乙方的工作表现(详见公司章程),甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方 %或 万元的虚拟股权,每股为人民币一元整。1、乙方取得的 %的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。2、 每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。3、 乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。三、 协议的履行1、甲方应在每年的 月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。2、乙方在每年度的 月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的7个工作日内,将可得分红的50%支付给乙方。3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付, 除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。4、 乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的,乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内,由甲方按每年 分之一的额度支付给乙方。b本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。,乙方未提取的可得分红归属甲方,乙方无权再提取。5•乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。四、 协议期限以及与劳动合同的关系本合同期限为 年,于 年 月 日开始,并于 年月 日届满;2、 合同期限的续展:本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本