育儿嫂雇佣合同.docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载育儿嫂雇佣合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。以下是育儿嫂雇佣合同文章,供大家参考![提示]合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制,(消费者):乙方(经营者):根据《中华人民共和国合同法》 ,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等自愿,公平, 人,承担甲方的第 项服务:一般家务;2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7,,方式甲方向支付乙方的服务费包括 :家政服务员工资元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月,食宿费元人民币/月,交通费元人民币/月,:按□月/□季/□半年/□:.家政服务员上岗试用期为 个工作日,试用期服务费(大写) (大写) ,服务期满剩余信用保证金应如数退还第五条甲方权利义务1,甲方权利:甲方有权合理选定,更换和辞退家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作 ,乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员,调换名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的 ,,试用期满合格后按合同约定支付服务费 .甲方对家政服务员体检情况有异议的 ,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定 .,甲方有权解除合同:①聘请家政服务员的需求解除.②服务员有盗窃行为或有传染病.③调换服务员期间空岗 5个工作日无替换人员到岗工作•④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作 .⑤服务员存在刁难,虐待甲方成员的行为.⑥,甲方义务:甲方应在签订合同时出示有效身份证件 ,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对家政服务员的具体要求 ,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况 (如家中是否有传染病人,精神病人等)• ,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所 ,不得歧视或虐待家政服务员,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时 , 4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排家政