区安监局整治慵懒散漫拖不作为乱作为等问题的自查报告.docx

区安监局整治慵懒散漫拖不作为乱作为等问题的自查报告根据《XX区加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案的通知》(XX纪发〔20XX〕7号)文件精神,我局结合自身实际,严格按照文件要求,切实抓好自查自纠工作,现将自查情况报告如下:一、 建立组织领导机构,落实主体责任1、建立组织机构。我局成立了以局长、党组书记为组长,其他党组成员为副组长,各科室负责人为成员的组织领导小组,具体负责日常工作,形成“一把手”负总责的领导工作机制,积极协助纪检监督小组落实监督责任 ,加大执纪问责力度。2、认真制定实施方案。按照文件精神要求,我局召开全体干部职工自查工作会议,找准突出问题,并结合我局安全生产工作实际,制定我局工作实施方案,明确了指导思想、工作目标、整治重点、、实施步骤和内容,并提出了工作要求,确保我局整治工作稳步推进,取得实效。二、 成立纪检监督机构,落实监督责任我局成立了以纪检组长为组长,其他党组成员为副组长,各科室负责人为成员的纪检监督小组,负起监督责任,加强对我局党员干部作风建设情况的监督检查。对党员干部出现的苗头性、倾向性问题,及时采用谈心谈话、诫勉谈话等多种方式提醒纠正、问责警示。在全体干部会议上,及时通报曝光典型案例,加强廉政学****提高党员干部作风建设情况。三、 建立规章制度,落实长效机制结合我局工作实际,积极建立与工作方案相配套的规章制度,并有针对性的完善规范党员干部作风行为的具体制度,增强制度本身的科学性、针对性、合理性和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题。通过将强制度建设和约束力,增强机关效能,提升机关形象,为服务全区安全生产和经济发展做出更大的贡献。四、 深入推进整治工作,积极查找问题我局根据“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、舌L作为等问题,通过座谈会、走访服务对象等形式,梳理出我局存在的问题:1、纪律松弛,不遵守工作纪律,上下班迟到早退、中途溜岗,工作时间上网游戏、闲聊、炒股票;外出不请假,不履行请销假手续,不执行外出报备制度。2、 会风会纪不正,参加会议不准时、不遵守会场纪律,随意走动现象。3、 日常工作拖拉、效率低下,接待来访群众不够热情,对于群众的诉求不够主动积极五、落实整改措施1、强化督查,落实责任。局领导监督小组对各股