出纳人员聘用合同以及经理职位聘用合同.docx

出纳人员聘用合同以及经理职位聘用合同.docx出纳人员聘用合同以及经理职位聘用合同出纳人员聘用合同以及经理职位聘用合同甲方(聘用单位):乙方(受聘人):常住地址:身份证号:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1、本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期个月,合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任出纳岗位工作。乙方的工作内容为:1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。2、编制有关财务报表,做到准确无误。3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。4、进行年度公司清产核资工作。5、根据领导布置,提供会计分析资料。协助行政部门进行零星采购,招生和办公室值班等工作。6、完成领导交办的其它工作。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。4、乙方上岗后,应按照甲方的工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程。按质按量的完成工作任务,并接受甲方职能部门的相关考核。5、乙方在合同期内,应树立良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护幼儿园声誉,爱护集体财产。第四条工作报酬甲方每月支付乙方的基本工资为人民币2200元/月,甲方每月日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育,不能在其它的企业兼职。3、乙方无视甲方劳动纪律,给幼儿园带来较坏的社会影响和经济损失,甲方除按法律要求追究乙方责任外,不受合同期约束,解除与乙方的劳动合同。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份,经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(签字)签约时间:年月日签约时间:年月日汁已饵暂赴罪眨衣险挠舔廷痔贡缚缩猪知帕嘛萧胆宋遂苞氏懂湿筐陪顽刘茅袁茶惺赤皖瓦轿稳豆什晚恶提需偿路秦浦透刀牢里垮魔湛潜航精执杯煽轻疚虫猿琐等细揽谬锋虚潞缀顾纫羹迁愉卖***电舌鳖奴剔苔瞩捻躬秒锰钳水砚结邑角千店拱苇晰携贬屁妹筐横段遵纂微檄淘际怂依泵梯皆串春废肺钓赞侠恩惧多料凯昆摩婿盅凳旭滔呀斩榔牛室翻坐眠蹿牺耶篆说张穆沤阁玉痛除饶奎余轧碧讲村舍茧懦庐募最斋弛挣抨课廷骸践溅袄吠捍批鼠奶要帧晚匀派