反对圈子文化好人主义剖析材料3篇.docx

反对圈子文化好人主义剖析材料 3篇【反对圈子文化好人主义剖析材料】党的十八大以来,全面从严治党取得显著成效,但“好人主义”仍然一定程度地存在。一些人认为处理小毛小病是“吹毛求疵”,咬耳扯袖、红脸出汗不利于整体团结,宁愿多栽花、不愿多种刺,造成在约谈中出现“温吞水、留半句”的问题;甚至在提出批评时,对语言进行包装再包装,让批评失去了锋芒。“好人主义”的出现,是不愿意得罪他人心理的缘故,宁可多说一句好听话,也不愿意说一句“逆耳”忠言,从根本上折射出党性原则缺失和责任担当缺乏。“小患不防、大患难挡”,正如身体患病,从病在肌肤、肠胃到病入骨髓,政治上的***也是循序渐进、表入里的过程,因此必需抓早抓小,筑牢防微杜渐的纪律防线。咬耳扯袖、红脸出汗是第一道防线,是防病于未然、治病于初起的重要措施。要治病树、正歪树,就要破除“好人主义”、不当“甩手掌柜”。忽视小毛小病,搞“小事化了、下不为例”这一套,看似维护单位一团和气,实则为党员干部滑向违纪深渊埋下隐患。敢于“黑脸”,才能真“红脸”。在抓作风建设的过程中,敢于动真碰硕、动辄则咎不仅是对领导干部责任担当的重要考验,更要让“带病”干部真正体会到“辣味”,犹如一击“当头棒喝”,猛然清醒。一个地方、部门的领导干部凡是能主动挑担子,一级压一级、层层抓落实,这个地方的党员干部的精气神就足,政治生态也就日渐清朗。松是害、严是爱。对党员干部严在日常、抓在经常,是组织的最大厚爱。党员干部不仅要认识到抓早抓小的重要性,更要将责任落实到行动中,将党纪党规与日常工作结合起来,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要严格贯彻执行《中国共产党问责条例》,失责必问、问责必严,促使领导干部将担当扛在肩上、抓在于上,在严肃问责中落实“一案双查”、“一岗双责”,推动主体责任落地生根 ;通过问责倒逼责任落实,增强职责观念、激发担当精神,根除一团和气的痼疾。党内政治生活,是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。可以这么说,有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员,就有什么样的作风。一个班子的战斗力强不强,同有没有严肃的党内政治生活密切相关 ;一个干部的威信力高不高,也同有没有经过严肃的党内政治生活锻炼密切相关。党的十八届六中全会把党内政治生活作为一项重要议题进行研究,原因就在于此。不必讳言,时下的党内政治生活确实不够严肃, 随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化的倾向十分严重。其中好人主义盛行,就是一个突出的表现,也是我们必须正视的问题。关于好人主义,之前的媒体有过形象描述:原则面前当“木匠”睁只眼闭只眼。没有立场;是非面前当“瓦匠”,东一抹西一抹,善于和稀泥;对人对事当“花匠”,只栽花不栽刺,你好我好大家好。揆诸现实,像这样的好人主义,并不缺乏相关事例支撑。以亿元巨贪于铁义案为例。据媒体报道,于铁义曾花几白万在北京五星级酒店包下总统套房,而且他常年不在本单位上班,有些会议召集下届到北京总统套房去开。一个常年不在单位上班、召集下届到总统套房开会的副总经理,明明已经露出了狐狸尾巴,为何还能躲在总统套房里逍遥快活说白了,有人充当老好人,不愿把这层窗户纸捅破。我们党自成立之日起,就高度重视党内政治生活。尤其在全面从严治党的当下,要让党内政治生活回归严肃正轨,就不能坐视好人主义祸害政治生态。毕竟,领导干部是人不是神,犯错误有毛病在所难免。他们身上出现了苗头性问题,或