土地信息咨询有限公司员工手册模板.docx

土地信息咨询有限公司员工 手 册目录第一童 6公司扌既况 6—、简介 6二、公司组织形式与机构 7第二童 8公司文化 8—、企业文化的内涵 8(-)企业精神 8(二) 企业宗旨 8(三) 企业使命 8(四) 企业核心价值理念 9(五) 企业基本价值主张 9(六) 企业的战略目标 9(七) 企业的基本管理理念 9二、 企业文化的建设内容 10(―)人才 错谋!未定义书签。(―)服务 错误!未定义书签。(三)精神文化 错误!未定义书签。三、 企业文化的特点 错误味定义书签。(―)顺势丿性 错误味定义书签。(―)务实小生 错误!未定义书签。(四)群体丿F生 错误!未定义书签。第三章 错误!未定义书签。公司管理模式 错误味定义书签。一、 压力管理 错误!未定义书签。二、 精细化管理 13三、 危机管理 13四、 5S管理 14(-)整理 14(二) 整顿 14(三) 清扫 14(四) 清洁 15(五) 修养 15第四章 16公司员工行为准则 16—、员工守贝!J 16二、 中高级管理人员行为规范 16(-)思想意识规范 17(-)工作行为规范 17(三)生活作风规范 18三、 公司礼仪规范 18(-)服装要求 19(二) 个人卫生 19(三) 员工仪容 19(四) 语言 错误!未定义书签。(五) 接扌丁电话 错误!未定义书签。四、 员工工作期间姿势举止规范 错误味定义书签。五、 员工用餐规范 错谋!未定义书签。六、 环境卫生规范 22七、 会议规定 22八、 语言规范 22九、 22第五童 24日常管理制度规定 24—、吸烟规定 24二、 个人物品 24三、 考勤分类 24四、 考勤结果处理 25五、 考勤记录分类 25六、 迟到早退和旷工扣款 25七、 请假程序 25八、 事假规定 26九、病假规定 2628十、差旅规定 26弟八早用工关系及相关规定 28—、员工劳动合同 错误!未定义书签。29二、员工保密协议 错误味定义书签。三、薪酬与福利规定(―)正常工作时间 错误!未定义书签。(―)报酬或工资 错误!未定义书签。(三) 彳呆险福利 错误!未定义书签。(四) 贡献福利 错误!未定义书签。(五) 文娱活动 29(六) 医疗彳呆健 错误!未定义书签。(七) 工伤福利 错误!未定义书签。四、有关假期规定 错误!未定义书签。(―)女副段 错误!未定义书签。(二) 产假、护理假 30(三) 丧假 30(四) 探亲假 31(五) 法定节假日 31(六) 其它假日 31第七童 32员工培训、考核与发展 32—、平等就业机会 32二、 培训与发展 32三、 培训种类 33(-)新员工的入职培训 33(-)—般人员的培训 33中高层管理人员的培训 33四、 考核评估 33(-)中高层管理人员的考核 33(-)公司一般人员考核 34五、 内部调动 34六、 晋升规定 34七、 专业技能职称的评定与推荐 35第八童 36内部沟通 36—、总经理恳谈制 36二、 意见栏 36三、 进见政策 36四、 抱怨和投诉 37五、 冋卷调查 37第九童 38奖励与处分 38—、奖励规定 38二、惩罚规定 38第十童 41员工离司管理及安全管理 41—、员工离司管理 41二、安全管理 42公司概况一、 简介南宁尚农土地信息咨询有限公司坐落于中国”绿城”-南宁,公司注册资本100万元。为配合国家发展战略,贯彻党的”十七大”精神,结合”十一五”的规划纲要,在经济全球化一体化的推动下,南宁尚农土地信息咨询有限公司积极响应国家”城乡统筹,新农村建设”的号召,于3月在广西成立。南宁尚农土地信息咨询有限公司是一家经广西壮族自治区国土资源厅批准,,当前主要从事土地开发整理项目规划设计、可行性研究,土地利用规划编制(乙级)土地复垦方案编制备案,(丙级),土地评佶、房地产评佶,建设项目建议书、可行性研究规划设计、环境影响评价、水土保持方案,地质灾害评估、勘察、设计。公司自开展业务以来,完成土地开发整理项目规划设计92个;完成城乡建设用地增减挂钩专项规划编制18个;完成复垦方案编制51个,测量项目45个,水土保持方案65个,地质灾害评估设计5个,环境影响评估4个,土地评估和房地产评估累积15个,、江西、、安徽共6个省份,根据多年工作经验,公司内部已形成了技术质量管理办法和规划设计流程。公司自成立以来,与时俱进、不断的努力提高技术水平,为国土部门提供优质的土地规划等技术服务;在将来的发展中,我们将继续秉承”崇尚诚信•服务三农”的宗旨,在激烈的市场竞争中追求发展、突破,力争成为本行业中最具影响力的企业之一,推进土地开发整理规划事业的发展壮