职业技能培训学校.docx

职业技能培训学校创业计划书设计者:周瑜时间:2012年4月5日追梦职业技能培训学校创业计划书第一章总论一、创业背景1、什么是职业技能2、职业技能培训的发展前景二、公司简介1、公司名称2、公司性质3、公司选址4、主要业务5、业务内容包含三、营运组织设计1、组织结构2、团队成员岗位描述和要求第二章市场分析一、技能培训产生背景二、发展现状三、技能培训的重要性四、发展前景五、公司目标市场六、国内行业分析1、行业现状2、国内主要培训机构3、主要消费市场分析第三章公司主要培训专业一、机械类技能培训二、语言类技能培训三、职业类技能培训第五章销售策略一、总体战略1、品牌效应2、广告宣传3、推广策略4、免费试听5、完善的跟踪了解第六章财务分析一、学校前期投资1、设备投资2、基础建设投资3、预备费用4、固定资产投资计算1、建设期总投资资金来源2、生产后期投资3、人力投资4、研发费用5、费用总计三、经济分析1、产品销售估计2、税金估计3、损益表4、现金流量表5、动态指标第七章机遇与风险一、机遇二、风险1、外部风险2、内部风险三、应对政策第八章个人体会第一章总论一、创业背景现代社会竞争日益激烈,就业成为一个日益严重的话题,据统计中国现在每年有六百万大学生走上社会,而他们很大一部分难以找到工作,这当然有多方面的原因。例如:就业心理的问题、对现代社会的竞争环境无法很快适应。其中还有一个重要的问题就是能力问题,能力分很多方面,如交流能力,业务能力,组织能力等。我认为还有一个重要能力就是职业技能。它决定我们以后能否找到一份满意的工作。1、什么是职业技能?它是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。职业技能,即指学生将来就业所需的技术和能力。学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。2、职业技能培训的发展前景职业技能培训在提高劳动者素质、促进就业、实现经济增长方式转变和延迟就业、缓减就业压力、促进地方经济社会发展、增进社会和谐稳定中所起的作用日益明显。因此职业培养已经日益走入人们的生活,在广大劳动者的职业生涯中发挥着重要作用。职业培训热,可以说是我国经济社会发展的必然。对国家而言,劳动者素质和企业竞争力的提高,无疑是经济发展社会进步的最大推动力量二、 公司简介1、 公司名称:追梦职业技能培训学校2、 公司性质:培训机构3、 公司选址:南通4、 主要业务:为广大学生及社会人员提供职业技能方面的培训。5、 业务内容包含:数控培训、电工培训、营销管理、电子商务、人力资源管理、商务英语、行政管理、涉外秘书、形象设计、平面设计、园林规划、软件开发、电子工程、游戏开发、服装设计等等三、 营运公司组织设计1、公司组织结构总经理 )销售财务<部门><部门丿宣传(\教育<部门><部门J后勤市场乞部门丿<部门>2、公司成员岗位描述和要求总经理:A主持公司日常经营工作 B制定和实施公司年度经营计划C建立良好的沟通渠道 d建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系e制定和实施公司总体战略营销部门:负责组织建立与完善营销网络与供应渠道,领导实现公司营销目标、供应目标、质量目标,建立公司品牌形象市场部门:领导建设公司市场信息系统,组织市场研究,制定产品营销组合,协助营销总监,参与公司营销管理与决策财务部门:领导建设公司市场信息系统,组织市场研究,制定产品营销组合,协助营销总监,参与公司营销管理与决策,协助总经理制定财务规划,组织公司财务预算、决算,组织公司成本核算,负责财务监督与管理工作,组织公司财务分析宣传部门:负责公司的对外宣传工作,树立企业形象,同时着重企业内部文化的建设,为企业树立良好的声誉。还负责建立企业自己的网站,构建网路教学和远程教育系统教育部门:负责对学员的培训,与其他学校的交流,为学生提供一流的教育教学服务,也负责对老师的聘请和管理。后勤部门:负责对学校所需的各项物品进行管理,保证学校的正常教育教学秩序。第二章市场分析一、技能培训的产生背景纵观当今世界,所有经济发达国家,都是依靠大力发展职业教育发展起来的。这些国家的成功经验告诉我们:未来经济无论怎样发达,社会所需的人才,多数是高素质的中等和高等职业技术人才。可我国目前在生产一线的劳动者素质偏低和技能型人才紧缺问题却十分突出。大力发展中国特色的职业教育 ,加强职业教育的理论和实践研究,这对发展和繁荣我国职业教育事业无疑具有重要的现实意义和深远的历史意义。二、技能培训的发展现状我国近年来中等职业教育持续快速发展。2005年、2006年,中等职业学校连续两年分别扩招100万人,去年再扩大招生50万人,当年招生801万人,占据整个高中阶段教育的半壁江山。高等职业教育又好又快发展。去年,高职和中职加起来招生数达到1100万,在校生数超过300