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员工岗位描述贝工冈位摧?述第一版第0次修订共54页第1页目录一、高级管理人员总 经理 ...4党 委 书记 5纪 委 书记 5生 产 副 总 经理 6技 术 副 总 经理 6经 营 副 总 经理 7行 政 副 总 经理 7工 会 主席 8二、中级管理人员办 公 室 主任 9党 委 工 作 部 部长 9人 力 资 源 部 部长 10计 划 财 务 部 部长 10生 产 准 备 部 部长 11生 产 作 业 部 部长 11物 资 运 输 部 部长 12物 资 管 理 部 部长 12行 政 保 卫 部 部长 13采 购 部 部长 13市 场 部 部长 14发 展 部 部长 14质 保 部 部长 15审 计 部 部长 16口山八小第一版第0次修订贝工冈位摧?述共54页第2页工 会 副 主席 16工 具 分 厂 厂长 17机 修 分 厂 厂长 17动力能源分厂厂长 18各 生 产 分 厂 厂党 支 部 书记 19三、初级管理人员公 司 各 相 关 部门 20办 公室 …23党 委 工 作部 25人 力 资 源部 27生 产 准 备部 29生 产 作 业部 31物 资 管 理部 32行 政 保 卫部 32采 购部 …35市 场部 …35质 保部 …36发 展部 …38审 计部 ...40工会 ••…40四、生产岗位人员公 司 各 相 关 分厂 41材 料 加 工 分厂 50冲 压 件 分厂 51贝工冈位摧?述第一版第0次修订共54页第3页焊 接 装 配 分厂 52机 械 加 工 分厂 52涂 装 分厂 53电 镀 分厂 54PKO 座 椅 装 配厂 ;.高级以上专业职称;;;掌握汽车行业的系统知识经营、企业财务、人丈重、生广、技术、行政有较局的科学知识,知识恒有会做思想政治工作知识;掌握质量手册及程序文件。,掌握企业,熟悉市场I资源、质管理知识;币深广;、 经营管理、决种应变能力;具有较强的精心策划、 持续改进、整体控制和协调能力,能及时发现企业中带有倾向性的重大问题并能迅速发出指令,米取纠正措施;具E强的领导才能,能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、 积极性和首创精神;能够撰写工作报告和重要文件 ,语言表小能力较强;;有良好的政治业务、 思想道德素质。、敢于创新,、 责任心,在群众中有较局的威信;稳重、坚毅、处事公正。;、 方针、、 持续改进、;有关政策法规;整体控制和协调能力;、 ,能够充分调动党的身体素质;识;员工的主动性、 积极性,保证公司各全面负责公司党委、、 技术条件、 设项工作落实;娈员工思想政治工作,对想政治工作实践及经验。计加工能力、人力资源等基本情况; ,。表小能力较强;,敢于创新,有超前意识和级记强烈的事业心、 责任心,在员工中有管较局的威信;、清正廉洁;、坚毅、处事公正。;、 方针、、 改进、组织、;有关政策法规;调和整体控制能力;委监查工作,对党员、、 纪律检查、 企业管理、、 纪律检查及职权党风、党纪执行情况的身体素质;财务审计"业知识;范围内监督工作事务;、 技术条件、 ,敢于创新,坚持原则。督查工作实践及经验。计加工能力等基本情况;。共54页第6页