IRewards员工积分奖励平台.docx

IRewards员工积分奖励平台.docx员工积分奖励平台什么是员工积分奖励平台所谓员工积分奖励平台,即:企业为提升员工的忠诚度而制定出一系列奖励规则,通过电子化平台的方式,根据员工的工作表现,给予积分奖励,员工领取并累积积分,进行兑换,以此激励员工完成的业绩目标,从而提升员工的工作积极性。员工积分奖励计划实施步骤第一,企事业单位应当建立一个员工认可及奖励的网站平台。让员工感受到,企业对于员工忠诚度是严肃慎重考虑的。同时,员工也可以在这个网站平台上随时看到因为何种原因获得的奖励。第二,将员工的行为根据组织希望的发展方向,设定多种的奖励项,如“销售业绩奖”“创新奖”“最佳协作团队奖”等等,让全体员工在日常工作中的每一个行为都有奋斗的目标和方向。第三,对于员工达成的任何一项目标,不论大小,都会有认可和想对应的奖励积分。员工像累积航空里程一样累积奖励积分。第四,积分累积到一定程度后,员工就可以用积分兑换自己一直心仪的东西。一个数码相机,一次旅游套票,一堂高规格的培训课程,一张演唱会的门票。让兑换完了后,员工继续完成组织的绩效,为下一个目标而努力。现代企业在实施员工忠诚度奖励计划的时候,不必费力地去建立自己的一整套奖励IT系统,市场上有成熟的奖励工具如IRewards员工忠诚度奖励平台等,可以提供全部的Saas服务,帮助企事业进行奖励积分发放、规则设定、奖励品管理等全程服务。员工积分奖励的平台的规则设计1、确定奖励积分的项目。即明确哪些行为或者结果可以获得绩效积分。可选择的积分项目包括:月度、年度或者季度考核结果积分、行为态度积分、能力提升积分、司龄追述积分、出勤积分、特殊贡献积分等。积分项目形式的选择具有较强的灵活性,可根据企业阶段性需求的特点来设计。2、确定各个积分项目的积分额度标准。积分额度标准要依据各个项目的难度以及对企业相