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职业生涯访谈总结撰写人:___________日期:___________职业生涯访谈总结人物访谈一:湘潭市一医院骨科张海兵博士罗石红副教授被访人:张海兵职位:骨科副教授工作时间:5年采访方式:,您好!您是湘潭市骨科界鼎鼎有名的专家,又是本市唯一的骨科博士,我对您慕名已久,今天很荣幸能采访您。我很好奇,您当初为什么选择了骨科这样一个专业?是自己喜欢,还是因着某些机缘巧合?答:可以说,当骨科医生是我的理想。读中学时,我家隔壁的一位老伯不慎摔倒,发生大腿骨折,因无钱送大医院医治,只在当地据说是祖传的骨科诊所治疗,结果骨头没有接好,终身都只能拄着拐杖行走。这位老伯是家里的顶梁柱,骨折却使他过早地丧失了劳动能力,也使他的家庭陷入到极度的贫困中。因老伯平时对我非常好,他的残废对我的触动很大,从那时起,我就立志要当一名骨科医生,希望那些像老伯一样的人们都能得到医治。,学历层次高的医生,都只想往待遇好、收入高的大医院跑,而您有着博士学历,而且是声名远扬的南方医科大学博士,却几番谢绝了博士导师的深情挽留和多家大医院的高薪聘请,毅然选择回到市一医院工作,请问您当时为什么会作这样的选择呢?答:从初分配时的幼稚懵懂到一名成熟的临床医生,再到考上硕士博士,湘潭市一医院给我提供了良好的成长空间,对此我始终心怀深深的感激之情。在外读研读博期间,我一直关注医院网站,对医院的一举一措都了如指掌。尤其对这几年医院变化之大深有感触,相对于广州、浙江和长沙等地的大医院,湘潭市一医院虽然“平台不高”,却“舞台很大”,尤其是“人才兴院”的战略和浓厚的学术氛围让我觉得很适合自己发展,我对其未来充满了无比的信心,因此博士研读毕业时,我没有丝毫犹豫地谢绝了导师的好意,毅然选择回到市一医院工作。,在四肢损伤、骨与关节疾病、脊柱疾病和损伤的诊断与治疗上均取得了很高的造诣,尤其擅长各种脊柱疑难手术,您觉得自己手术成功的秘诀在哪里?答:我始终把尊重人的生存权和健康权作为自己恪守的职业准则,正所谓“健康所系,性命相托”,作为骨伤科医生,诊断和手术的点滴疏忽都可能给患者带来莫大的痛苦,轻则残废,重则危及生命,因此我总是怀着高度的责任感来对待我的工作,对待我的病人。别人觉得我做的手术都很漂亮,许多人还称赞我是“妙手神刀”,他们不知道,其实在每台手术的背后,都有一个殚精竭虑的准备过程,包括仔细分析患者身体状况、反复研究片子结果、与科内医生认真讨论术式、精心设计手术步骤、做好手术风险防范,某些疑难手术还在网上开展远程会诊……在心底牢记“责任”二字,或许这就是我手术成功的秘诀吧。,哪些人物对您的从医生涯产生过较大影响呢?答:我一直很喜欢白求恩这位传奇人物,他那无私的奉献精神始终深深地感染着我,成为我精神的指引。另外,我的博士导师金大地教授也对我影响很大。他不但是一名专业知识非常渊博的学者,也是一位对工作最负责的医生。举一个例子吧,在脊柱外科,直肠指检对判断脊柱病变意义很大,而许多临床医生嫌脏、嫌麻烦,就不愿意做直肠指检,但金大地教授每次都会亲自去做,他的这种敬业精神让我深感敬佩,在学术上我不但自己以他为楷模,还经常以此教导我的学生和手下。,引进一个优秀人才,就能带动一个学科,形成一个人才梯队,填补一些医疗领域空白,大家都认为您的加盟在市一医院骨科不但起到了“大树进城”的作用,而且形成了显著的“森林效应”。请问您是怎样引导科室发展的呢?答:读博毕业时,我的一位老师曾对我说过这样一段话:“我非常了解你,你无疑是一个最优秀的医生。但我希望你不要满足于自己做一个优秀的医生,我希望你能带出十个、百个乃至更多的优秀医生,用你的优秀去影响你身边的每一个人,把培养更多优秀的医生当作自己的责任。”他的话影响着我的管理理念。回一医院担任骨科主任后,我特别注重抓好学科建设和培育人才。我根据骨科专业发展趋势和本院的实际情况,制定了专项发展规划,并根据科内技术骨干的特点,确定他们的主攻方向,让他们都有自己的科研课题,使每个人都能成为某个领域的专家。另外,我很注重年轻医生的培养。我总是鼓励他们自学,积极考研考博,多参加各种学术讲座,督促他们看《坎贝尔骨科学》等专业书籍,每周组织读书报告会和科室病例讨论会。在手术中,我也是手把手地教导他们,能放手时则放手让他们大胆地工作。因此,我们科室人员的学术意识和团队意识都很强,大家对我也非常信任,在这种良好的氛围下,一些国内先进技术如“胸椎黄韧带钙化开窗减压术”、“生物型髋关节置换术”和“脊椎椎体成形术”等项目得以在全市率先开展起来。,慕名求治的患者数不胜数,如果我问您一生做过多少例手术,治好过多少患者,可能连您自己也无法说清,但总会有一些让您刻骨铭心的事例,