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群众路线教育如何与党员干部谈话谈心.docx


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群众路线教育如何与党员干部谈话谈心
开展谈话谈心活动是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径和形式,对于组工干部加强党的自身建设、保持党的先进性具有重要意义。开展好谈话谈心活动要做到以下几点:
心中有数、下真功,做谈话前的准备。“凡事预则立,不预则废”、“工欲善其事,必先利其器”,开展谈心谈话,要事先对约谈的对象要深入了解,提前做好功课。通过事先翻阅干部档案对谈话谈心的党员干部有个大概的了解,采取与其同事、主管领导的沟通询问等方式,深入了解谈话人的工作生活现状、现实表现,重点了解谈话人在思想、行为上存在的优点和缺点。这样在谈话谈心前对谈话人就有了一个初步认识,既可节省时间又能增加组工干部的亲切感,能使谈话人敞开心扉说真话、说心里话。
对症下药、用真心,做思想上的理疗。谈话谈心的目的是让组织进一步了解党员干部思想、解除心结、增进沟通、鼓舞干劲。谈话谈心要不设框框、不划圈子、不限时间,最好采取一对一、面对面的方式。要坚持把通报情况与征求意见结合起来,做情况反馈谈话;把了解个人情况与班子情况结合起来,做加强民主谈话;把耐心倾听与高考资源网
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群众路线教育如何与党员干部谈话谈心
困难。对冲锋在前、敢于突破的干部,要给予表扬激励;对埋头苦干、不事张扬的干部,给予鼓劲支持;对生活工作有困难的干部,要给予帮助和解决;对牢骚满腹、成见颇深的干部,要进行耐心疏导;对存有苗头性问题的干部,要当即给予警示。
推心置腹,动真情,做工作上的助推器。开展谈心谈话,要站在约谈干部的角度想问题、提问题、认真听取意见建议,做到开诚布公纳群言、畅通言路征良策。要营造良好宽松的谈话氛

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  • 时间2014-05-26
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