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2021年人力资源服务外包协议工资.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约6页举报非法文档有奖

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劳务外包协议书甲方:乙方:劳务外包协议书(协议编号:__________)甲方: 地址:授权代表:电话:乙方:巴彦淖尔市昌和晟建筑劳务地址:授权代表:电话:甲、乙双方遵照国家相关法律法,规本着诚信及互利互惠标准,就甲方将部分工作岗位工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成以下协议:一、。,双方应就是否续签本协议进行协商。期限届满后双方均未提出终止意愿,且甲方仍然继续使用乙方服务,视为双方同意以本协议约定权利义务为条件继续延续合作关系。二、人力资源服务内容乙方基于本协议约定为甲方提供工资发放服务三、,由甲方进行查对,无误后由甲方向乙方打款,乙方出据人力资源服务费一般发票,备注工资并将在甲方打款后要求时间进行工资发放;,由乙方在劳务人员劳动酬劳中代扣代缴;四、(遇法定节假日顺延)向乙方提供职员上月劳动考勤清单、人员增减及工资情况表;。五、服务费标准和结算 :。六、,乙方有权暂停向甲方提供相关服务。由此造成后果由甲方负担。,乙方有权解除本协议,甲方有义务付清因实际发生服务所欠乙方款项。,如没有正当理由,甲、乙方任何一方提前解除协议,均应负担给对方造成损失。七、,甲、乙双方如发生争议,应经过友好协商处理,经友好协商后仍不能处理,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、、联络电话发生改变,须立即以书面形式通知对方,如未能立即通知,所以造成后果由未通知方负担责任。,由甲、乙双方协商处理,或签署补充协议另行约定,协议附件和本协议含有相同法律效力。、乙双方有义务不向第三方泄露

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