社会心理学 偏见与歧视.ppt

偏见与歧视
偏见:
不愿与人品太差的人交往
嫉妒引发童达武
作用防御由谢廷峰出道艰难引发
与大学专业偏见
科院同学对自己的偏见
罐歧视:大学生对保安、民工的歧
视
性别歧视
社会偏见:一种常见的否定性态度
嚕偏见的概念
偏见的表现:歧视
偏见的原因与来源
偏见的消除
偏见的普遍性
罐案例:当初“孔雀东南飞”的内地人
被当地人看成“陶金的”;去国外留
学或工作的中国人也被看成“赚钱
的
实验
卡尔及其同事训练普林斯顿大学的学
生对求职者进行面试。结果表明
“面试人员”在面试黑人求职者时与
面试白人求职者时存在巨大差异。与
面试白人求职者相比,当面试黑人求
职者时,面试人员无意中会坐得与求
职者稍微远一些,谈话中的语误也多
些,且面试时间大约缩短25%。
■问题:当面试男性或女性时,又会出
现什么样的结果呢?
偏见的概念
含义:个体对他人或社会存在所持有
的未经检验的观点或信念,或对于某
特定社会群体成员的否定态度。
嘧理解要点
1)偏见是不正确的,但又区别于另
外一些不正确的意见,如谬误、谎言
等。偏见具有主观性、群体性****惯
性和无意性
42)偏见是一种带有香定性的、排斥
性的态度。
3)偏哪含有先入为丰的判成分
偏见:为何持久
囑个体持有俑见的观点有利于维护他们
的自我形象。
持有倔见观点能够为我们节省相当大
的认知能量
歧视:偏见的行为表现
歧视:对偏见对象的消极行为。
·案例:过去的洋人由于对中国人持
有偏见,表现出的歧视行为便是“贬
中国人为东亚病夫”、“视中国人为
华人与狗、不得入内”
嘧偏见的极端形式:仇视犯罪
嘧案例一:回族人与汉族人动武·案例
:2001年9月11日恐怖分子空袭美
国的世贸中心和五角大楼
当代的种族歧视更为隐蔽
测量内隐的种族歧视的态度:从“欺
骗手段”到真诚渠道。