专科《人力资源开发与管理》-试卷-答案样稿.doc

专科《人力资源开发和管理》
一、 （共75题,共150分）
1. 在管理体制上，现代人力资源管理属于（） （2分）

.标准答案：B
2. 在定员方法中，适适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位是（） （2分）

.标准答案：D
3. 以下被称为科学薪酬管理工具是（） （2分）

.标准答案：B
4. 职位分类中，职组和职系划分标准是（） （2分）


.标准答案：B
5. 使用计划关键内容包含（） （2分）

.标准答案：C
6. 下列不属于人力资源需求估计方法是（） （2分）


.标准答案：A
7. 下列不属于内部招聘优点是（） （2分）
，节省培训投资
，正确性高
.标准答案：A
8. （）指测试结果可靠性和一致性 （2分）

.标准答案：B
9. 面试技巧中中，对于“你会怎样处理生产中出现问题”这一类提问属于（） （2分）

.标准答案：A
10. （）指面试者依据开始几分钟甚至是面试前从资料中得到印象对应聘者做出评价。 （2分）

.标准答案：B
11. 下列不属于绩效管理内容是（） （2分）


.标准答案：B
12. 根据事物“两头小、中间大”分布规律，将职员绩效等级百分比确定，有考评者将全部被考评者根据该百分比分配到各个等级中去绩效考评方法是（） （2分）