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职业经理人的素质与技能.ppt

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文档列表 文档介绍

职业经理人的豪质与技能
Key Competences for Key person
课程要求:
◆感性与理性
◆不争论
◆给费一个虫杯子
理解别人的价值观
课程内容
◆职业经理人的自我认知与发展
◆素质、观念与角色转换
◆时间管理技巧
◆专业沟通技巧
◆团队合作与带领
学****的三个层次
培养
态度
技巧
训练
知识
灌输
学****的过程:
·初学三年,天下无敌;再学三年,寸步难
行;再学三年,游刃有余。
·非专业语言解释非专业现象;专业语言解
释非专业现象;专业语言解释专业现象;
非专业语言解释专业现象。
第一部分:
自我认知与发展
了解自己的性格类型(MBT):
外向型的人(E)
内向型的人(|)
与他人一起时感到振奋
独自一人时感到振奋
希望成为注意的焦点
避免成为注意的焦点
先行动再思考
先思考再行动
喜欢边想边说出声
在脑中思考
易于被了解
注意隐私
愿与人共享个人信息
只于少数人共享个人信息
说的比听的多
听的比说的多
热情地交流
不把热情表现出来
反应迅速;喜欢快节奏
思考之后再反应;喜欢慢节奏
较之精深更喜欢广博
较之广博更喜欢精深
了解自己的性格类型(MBT|)
感觉型的人(S)
直觉型的人(N)
相信确定而有形的事物
相信灵感和推理
喜欢具有实际意义的新主意喜欢新主意只出于自己的意愿
崇尚现实主义与常识
崇尚想象力和新事物
喜欢运用和琢磨已有的技能喜欢学****新技能;但容易厌倦
留心特殊的和具体的
留心普遍的和有象征性的
喜欢给出细节
使用隐喻和类比
循序渐进地给出信息
跳跃式地以一种绕圈的方式给
出信息
着眼于现在
着眼于将来

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