仓库员工考核评分细则样稿.doc

仓库职员工作质量考评细则
针对企业现在实施仓库管理制度，依据仓库管理人员职权分工，特制订此条款。
一、考评总分为100分，依据下列考评细则，所发生分数从 企业既定仓库管理人职员作质量考评中扣除，扣完为止。
出勤考评
1、迟到、早退、上下班未打指纹卡，有一项次扣1分；
2、无故旷工（包含迟到、早退超出1小时），有一项次扣2分；
3、工作时间内擅离职守，造成仓库收发货等日常工作无法顺利开展，有一项次扣2分；
4、货物装卸、收发时没有到场配合、监管，有一项次扣1分。
入库考评
1、原材料入库考评
，有一项次扣5分；
，有一项次扣5分；
，造成实际入库量和单据数量存在较大差异，有一项次扣5分；
、型号、规格、尺寸查对存在误差，有一项次扣5分；
、物资卡、流水账，或统计存在错、漏、少、误，有一项次扣5分。
2、半成品、成品入库考评
、成品及配料入库没有出具质检部门质检合格单、工序步骤卡等相关单据，有一项次扣5分；
，有一项次扣5分；
，造成实际入库量和单据数量存在差异，有一项次扣5分；
、型号、规格、尺寸查对存在误差，有一项次扣5分；
、物资卡、流水账，或统计存在错、漏、少、误，有一项次扣5分。
物资装卸、保管考评
1、物品装卸没有轻拿轻放，装卸现场没有立即清理，有一项次扣1分；
2、库存物品堆放杂乱，行列不齐，有一项次扣1分；
3、物品保管没有按仓库制订区域、品种、规格、尺寸、名称等条件方法，有错漏混淆，有一项次扣2分；
仓库通道拥堵，杂物未立即清理，造成工作进度不顺畅，有一项次扣1分；
5、物料进库后没有立即设置对应物料卡，或物料卡遗失没有立即添补，有一项次扣
5分；
6、库存物料和对应实物卡数目不相符，但没有立即上报或查找原因，有一项次扣5分；
7、物料在仓库保管期间，出现破损、损坏、遗漏，有一项次扣5分。
出库考评
1、物品出库未办理相关手续，或手续不全，有一项次扣5分；
2、出库操作存在人为失误，造成实际出库数量和申领数量不符，有一项次扣5分；
3、出库操作存在人为失误，造成实际出库品种、型号、尺寸和申领物品不符，有一项次扣5分；
4、物资出库没有立即填写相关单据、物资卡、流水账，或统计存在错漏少误，有一项次扣5分
5、物品出库工作滞后迟缓，造成正常生产、销售受到影响，有一项次扣2分。
退库考评
1、原材料、半成品因生产计划变更造成重新入库，但未按相关要求办理手续，或手续不齐全，有一项次扣2分；
2、成品重新入库没有清点数量、验收品质或验收清点存在疏漏，造成误差较大，有一项次扣5分；
3、办理退库时合格物品和不合格物品、已检物品和未检物品没有进行区分入库，有一项次扣1分。
备用库考评
1、备用库数量超额或短缺严重，影响质检、工程、售后等部门正常工作，有一项次扣2分；
2、各部门领用、借用备用库物品