质量技术监督局年度绩效考核考评标准.docx

（特检所部分）
、党务和组织人事工作 被考核单位:
序号
考评内容
考评方式
标准分
评分标准
自查 得分
扣分 原因
现场 得分
1
基层党组织健全，相关工作制度健 全并坚持按制度办事。
查看相关的文件和资 料并向党员、群众了解 情况，听取反映。
10
因自身原因造成党组织不健全的扣 2分；
相关工作制度不健全每差 1项扣1分；党 员、群众反映没有坚持按制度办事属实的 每反映1条扣1分。
2
党的基层委员会换届及时，程序规 范。按规定配齐专兼职党务工作 者。
查看相关的文件和资 料并向党员、群众了解 情况，听取反映。
5
因自身原因造成换届不及时的扣 -2分；换 届程序不规范的扣 2分；未明确专兼职党 务工作者扣2分。
3
“三会一课”制度正常执行，党内 组织生活健全。认真开展党员教育 活动。
查看相关的文件、资料 和学****记录并向党员、 群众了解情况，听取反 映。
10
检查发现“三会一课”制度执行不正常， 党内组织生活不健全扣 2分；党员、群众 意见较大扣2分；学****教育活动未经常开 展的扣2分。
4
领导重视党建工作，党支部的战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用 正常发挥，开展文明单位创建活 动，积极支持群团工作。
查看相关的文件和资 料；与相关人员座谈了 解情况，听取反映。
15
班子未专题研究党务工作扣 2分，基层党 组织和党员作用发挥得不好扣 2分，群众
意见较大扣2分；未开展文明单位创建活 动扣5分，支持群团工作无举措扣 2分。
5
培养入党积极分子和发展党员工 作纳入党组织的议事日程，培养和
查看相关的文件和资 料；与相关人员座谈或
10
检查发现或党员、群众反映党组织对培养 入党积极分子和发展党员工作不重视扣 3
发展工作程序规范，党员发展质量 得到保证。
直接向党员、群众了解 情况，听取反映。
分；培养和发展工作程序不规范扣 2分；
反映党员发展质量不高扣 2分。
6
抓好班子自身建设，每年召开 1次
民主生活会，单位重大工作坚持集 体研究，贯彻民主集中制原则。中 心组集中学****每年不少于 96学时。
1、 通过座谈会或个别 交谈等多种形式，全面 了解班子建设民主集 中制执行情况以及班 子的凝聚力、战斗力；
2、 检查班子议事规则、 民主生活会制度及干 部任免、干部管理等制 度建立、落实情况，查
阅记录；
3、 查阅领导班子成员 述职报告及民主测评 情况；
4、 查中心组学****记录。
20
1、 班子民主集中制执行情况好，有较强 凝聚力、战斗力，落实上级的规定和指示 到位，且所有班子成员民主评议都在称职 以上的不扣分；
2、 各项制度执行较好，班子有一定的凝 聚力、战斗力，落实上级的规定和指示基 本到位的扣3-6分；
3、 各项制度执行情况一般，班子的凝聚 力、战斗力一般，或有一班子成员民主评 议不称职的扣8-12分；
4、 各项制度执行情况不好，班子的凝聚 力、战斗力差，落实上级的规定和指示不 力，或有一位以上班子成员民主测评不称 职的扣12-20分。
5、 中心组学****每少
7
严格执行《党政领导干部选拔任