员工保密及不竞争协议.docx

本协议”
双方”
订约日”
用人单位” 员工” 劳动合同”
保密信息” 物质技术条件
职务成果” 关联企业”
控制
第三方” 受聘期间 知识产权
中国”
员工保密及不 竞争协议
本协议 于 年 月 日由下列双方 订立：
用人 单位： 有限公司
员工：
鉴于员工已 经 或者将与用人 单位订立劳动 合同；
鉴于员工在履行与用人 单位所订立的劳动合同的 过程中，将会或者已 经知悉有关保密信息； 鉴于用人 单位向员工提供必要的 劳动条件以及其他与工作有关的物 质条件； 鉴于员工将可能利用用人 单位的劳动条件以及其他物 质技术条件，完成某些 发明、创 造以及其 他职务成果；
为维护 本协议 双方的合法 权益，明确双方的 权利义务，根据《中华 人民共和国反不正当 竞争法》、 《中华 人民共和国 劳动法》、《关于禁止侵犯商业 秘密行 为的若干 规定》、《关于加强 科技人 员流动 中技术秘密管理的若干意 见》以及其他有关法律以及法规 的规定，本着平等自愿和 诚实 信用的 原则，用人单位与员工特此达成本 协议，本协议 条款与条件如下：
术语 解释
术语 定义
除非本 协议另有指明，本协议中标有下划线的下列用 语具有以下涵 义：
指由双方于 订约日订立的并根据其条款不 时予以 补充 或者修改的本保密 协议 ；
指用人 单位和 员工的合称， “一方”指双方中根据上下文 所确定的任何一方；
指本协议首页所述本 协议所订立的日期； 指本协议 首页所示的公司； 指本协议 首页所示的用人 单位所雇佣的 职工； 指用人 单位与 员工之 间所订立的并且不 时修订或者续 订的劳动 合同；
具有本 条所赋予的涵义；
指用人 单位为员 工完成相关工作所提供的或者 员工所 实际 利用的用人 单位或者其关 联企业的资金、设备、零 部件、原材料、资料、保密信息、其他信息或者资 源等； 具有本 协议第 义； 就任何一方而言，指任何直接或 间 接地控制 该方、受该 方控制或与 该方共同受第三方控制的公司、企业 或其他 实体；
指拥有不少于 对某公司、企业 或实体有表决 权的股 权的 50%或通 过合同或其他方式 实际掌握其管理 权或者决策 权；
指除双方以外的任何 实 体或个人； 自劳动 合同生效日起至 劳动合同解除或者 终止日止； 指用人 单位或其关 联企业所享有的 专 利权、著作权、商 标权以及 对于商号和保密信息所享有的 权利； 指中华 人民共和国，但仅就本协议而言，不包括香港、澳 门和台湾省；
中国法律 ”
离职”
人”
指中国已 颁布并可公开 获得的法律、法规 和行政 规章； 指因劳动 合同解除或者 终止，员工离开工作 岗位； 指任何自然人、法人或其它实体。
标题
本协议中的标题和副标题仅为 方便阅读为 目的，不应用以解 释本协议。
保密信息
保密信息的范 围
在本协议中，“保密信息”指为用人单位或其关 联企业所享有、不为公众所知悉、能为 其带来经济利益、具有实 用性并 经其采取保密措施的具有保密或者 专有性质的资料、 信息或数据，包括但不限于以下各 项 ：
技 术 信息，包括但不限于 发明、技术方案、图纸、设计、图表、技术参数、规 格说明、制造方法、配方、工艺流