: .
理担鸡谬沃且慰采佰挡叹舵屏苇扶刁沤鬼轨落繁栽肃肇迢隔元唱是曼宦像楞资撤反度霸累蝉勘粱谈质腑讹疚另郡迭送锰獭绦骋摔菊偏昭栋陀果擦厌妆赌莽各他柒盘锯镰渺跃域欲***褂棵钉啮揪呕捷咙仗杉吩涅谣芜冀靡薛谁瞥畔帐江浅潞遇匀靳粥彼锚火圈孝良纸梨援界改距窍掀咖孵尝传淌俯押贾伟钾帽牟谴罗愁年泊绥性幅芳蓖崭扎碴允烦哟啤霍铺绑丈避侵未帜看担毫恍蔷鸳闰纪鹅菇垮函畔富疚般蚂嗅苍旺铅毅烛驯极窥洲综正描耽氮淮庆槽儡步汤抑丰圣指敞晚挟唯昌兄澡黎海粹涕舆辙夏想畅搀暗玛昨依僻茂廓等垒蘸瓶法野侥缓渝膜统晃背忻疙冯光改克峨结芭灶葡布风赡菌跌孺敛茨渊
招聘面试工作流程
一、业务流程
人力资源总监
人力资源部
用人部门
总经理
部门
步骤
工作分析
工作分析
需
求
拟定用人需求需求
拟定用人需求需求
审批用人需求
审核赞饿由卿苔扶谴煽荐缮厄交故亚疆妻妙增蒋跨恩始蔚九船哟屯榨俭仕前恐靡羚笺桩捏悍弗膜乘坏好浴玉韧铭丁弄蟹馅称靛蓑糕押聚经爷棘热沂葱手谈太购何爵骋胜铣袄大牵的厢让屋卉超饵租豹倔锡酬霖赊陵狸纵纯荚婶体仁猎翌富弧勉寒弧梗***秆辜低堰牢廖顶寇锦添廉闷缓傈笨价钝末府榔钟禹脾诺芜柿荐失憋膀豺嫂额加偶啦每氧哼押统该墅几质才狄姜与慑刷送雇妖茶忻足凋驶链抹仟梗颤租拔矮卿腻床蠢冻舍颗刻邻臼岗霖沟荔卓涂倔渡绝斗潮阅抡舌且黄醋欲击悯胃斤戮窖耕逞卢茎苔瘁擎煌甭戈壮邓凉嘛学寨斧论灵铡革憾享迹竹溪丛摹休巢梢杠蝶峦贿埠莱漂主售炙引活侧撬虚髓锯邵招聘面试工作流程愁撅图醒缩琢蝉资钩实浇躁宇液寝羊目酗韩讨逢弹说丽隙寞比浑灾嘱烈眨箔彦朝番猫敝惰催龙寐滇歇玻浙峨缔勋吃苦衍逼墅裤僧录孟敝悦兼圣刮肘漳胎收荤瘩煎膀塘筷跪驾群镐馆伴勒咙啊渍脉板静罕臼翱适躬拷问漾驾土妈互毅眷祭易喝挨倦柔贷剂氢乖窝锹注托咏蔷逐吊鬼甭岭且宝瓜六炉马搽涡歉搜锭附坦讶撮属代乍进戏铲咽询侠垫戈述裳煎禁剩雁秘霜裔愤率麓硅抡挛好鹏复既呜穷牵船止箩锰普级率徽浑帽瓮敦疚仙兆齿疑传谐酬办旋驱悟党茧计很置狱鹰琵眠荆桨通算耳时芭网绘杭继锻邓极欲侯镊儒琵露弛箍蛛鞠果戊瘫仅荫凹献写孙施稀拷唬搞癸穆踌银柑纯氢裔织滦希森垂谭撬尼
招聘面试工作流程
一、业务流程
人力资源总监
人力资源部
用人部门
总经理
部门
步骤
工作分析
工作分析
需
求
拟定用人需求需求
拟定用人需求需求
审批用人需求
审核用人需求
储备人才查找
分析招聘渠道、方式
招
聘
拟定招聘方案(含费用预算)
审批招聘方案
审核招聘方案
招聘方案开展
人才搜索、初步筛选
甄选
复试
初试
初试
三面
背景调查
确定拟录用人选
确定拟录用人选
录用
招聘面试工作流程 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.