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西安交大MBA课件之《管理经济学》.ppt


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文档列表 文档介绍
工商管理硕士MBA课程
管理经济学
西安交通大学 管理学院
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管理课件
第一篇 导论
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管理课件
第一章 导论
一、什么是管理经济学
管理经济学是微观经济学的一个应用分支。
管理经济学的各种方法力求以最高效率的方式实现组织目标,同时考虑到对实现目标的外显和内含约束条件。
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管理课件
第一章 导论
二、决策过程
建立和(或)确定目标
界定问题
确定可能的解决方案
评估不同方案并选择最优
实施并监测决策
考虑社会约束
考虑组织和投入要素的限制
决策过程示意图
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管理课件
第一章 导论
三、有效决策的原则
(一)判别目标和限制条件
1.企业的目标
企业目标应当是未来全部利润的现值(贴现值)最大。企业目标函数应当为:
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管理课件
其中:πt为第t期的利润;r为适当的贴现率,一般为投资者要求的收益率;PV为企业未来利润的现值之和,它也是企业当前的价值。由于股东财富是由企业普通股股票的市场价格来衡量,因此它也是股东的财富。因此,企业价值最大化、股东财富最大化只是利润最大化的另一种说法。
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管理课件
第一章 导论
2.影响利润最大化的因素
企业目标函数可以进一步写为:
其中:P为产品价格;Q为产品销售量;V为单位可变成本;F为固定成本。
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管理课件
企业价值
等于
内部的(资源)
和外部的限制
限制
r取决于:
1.企业认可的风险(风险大,r高);
2.资本市场状况(利率、预期通胀率等)
未来的利润流量取决于:
1.收益
—需求理论和预测
—定价
2.成本
—生产方法
—成本函数
第一章 导论
因此,影响利润最大化的因素包括:
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管理课件
第一章 导论
3.需要注意的问题
为实现利润最大化的总目标,经理有大量目标需要决策。
各种目标必须和利润最大化目标相一致。
对不同部门的目标进行合理分配(例如营销部门的目标是销售额或市场份额最大,财务部门目标是盈利增长和风险控制等),当不同部门的目标发生冲突时进行有效协调是经理的责任。
在制定目标时应考虑各种限制条件。
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管理课件
第一章 导论
(二)认识利润的特性和重要性
1.利润的作用
解决“生产什么,生产多少”:
解决“如何生产”:
解决“为谁生产”:
利润为企业家把生产要素组织起来并承担风险提供激励。
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管理课件

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  • 时间2020-11-26