社区工作者之2014社区工作者考试题之社区工作者招聘考试面试题及答案2.doc

社区工作者：2014社区工作者考试题之社区工作者招聘考试面试题及答案2
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11.“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?
【中公北京社区工作者解析】①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。
②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。
③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。
④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。
，把一种文化底蕴都改没了，你有什么体会 ?
【中公北京社区工作者解析】①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代发展要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景，保留传统，体现文化。
②每个城市有每个城市的特色，这几乎已成为一座城市的名片，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的、喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。如某个城市。。。。。。(下面最好举出某个实例证明你话)
?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)
【中公北京社区工作者解析】(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的，,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.
(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,。
(3)……(下面的内容自己看着发挥就可以了)
?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?
【中公北京社区工作者解析】首先，要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为一名基层干部，与同事和睦相处是最基本的要求和能力。
其次，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的，只要我们能够严于律己，宽以待人，与人真诚交流。
第三，和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.
第四，要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学****的态度和同事交流,不恃才傲物，要善于发现别人的优点,不苛求别