归纳国网陕西电力科学研究院员工职业发展体系项目成果汇报-小天金舟v2.0-W.pptx

归纳国网陕西电力科学研究院员工职业发展体系项目成果汇报-小天金舟v2.0-W180301.pptx目 录
第一部分：整体工作回顾
第二部分：项目成果介绍
项目工作内容
计划时间
项目提交成果
一、项目诊断调研
（2017/11/06-2017/11/15）
企业信息收集、员工访谈工作
2017/11/06-2017/11/08
《陕西电科院项目工作任务清单》、《陕西电科院项目计划甘特图》
资料整理、项目工作规划及计划设计
2017/11/09-2017/11/10
《陕西电科院项目工作任务清单》、《陕西电科院项目计划甘特图》
制度研读、分析
2017/11/13-2017/11/14
标杆企业信息收集
2017/11/15-2017/11/15
二、职业发展通道设计
（2017/11/16-2017/12/04）
职业发展通道设置（职业类别划分、等级划分）
2017/11/16-2017/11/23
《陕西电科院职业发展通道设计方案-通道设置部分》
任职资格体系设计
2017/11/24-2017/12/01
《陕西电科院职业发展通道设计方案-任职资格部分》
评聘程序设计
2017/12/04-2017/12/04
《陕西电科院职业发展通道设计方案-评聘程序部分》
三、薪酬、绩效体系接口设计
（2017/12/05-2017/12/30）
薪酬政策接口设计
2017/12/05-2017/12/15
《陕西电科院职业发展通道设计方案-薪酬标准部分》
绩效考核接口设计
2017/12/16-2017/12/30
《陕西电科院职业发展通道设计方案-绩效考核部分》
四、项目收尾及汇报工作
（2018/1/2-2018/2/28）
管理创新报告撰写
2018/1/2-2018/2/8
《陕西电科院管理创新报告》
项目成果汇报PPT制作
2018/2/9-2018/2/25
《陕西电科院职业发展通道设计项目成果PPT》
方案汇报
2018/3
《陕西电科院职业发展通道设计方案》
整体工作回顾
通过联合项目组的一个多月共同努力，利用多种方式完成了前期项目内容
Factors
咨询方式
深度调研
阅读资料
专题讨论
重点访谈
现场辅导
专题汇报
留下一套方案
传播一种理念
项目成果清单
模块
序号
文件名称
文件格式
一、管理诊断
1
《陕西电科院项目工作清单及计划甘特图》
EXCEL
二、职业发展通道设计
2
《陕西电科院职业发展通道设计方案-通道设置部分》
WORD
3
《陕西电科院职业发展通道设计方案-任职资格部分》
WORD
三、职业发展平台接口设计
4
《陕西电科院职业发展通道设计方案-薪酬政策部分》
WORD
5
《陕西电科院职业发展通道设计方案-绩效激励部分》
WORD
6
《陕西电科院职业发展通道设计方案-培训平台部分》
WORD
四、项目成果部分
7
《陕西电力科学院员工职业生涯规划手册》
WORD
8
《管理创新报告》
WORD
9
《项目成果汇报资料》
PPT
（一）调研诊断
（二）员工职业发展通道设计
（三）发展平台各项接口设计
（四）项目资料整合
项目成果
管理诊断阶段，小天金舟通过访谈调研、资料收集、资料分析及内部讨论等工作方法对陕西电科院相关人员进行细致、深入的调研
员工访谈
资料分析
内部讨论
资料收集
调研过程中，项目小组每周召开内部讨论会，对陕西电科院各项问题进行讨论、分析、归纳和总结
对项目有关资料进行了收集
院相关资料分析
行业资料收集与分析
数据资料分析
对相关人员进行了单独访谈
在充分调研基础上，对电科院相关资料进行了细致分析，并提出了具体解决思路
对各项成果进行整合
通道接口设计
通道设计
岗位分类
职业发展通道设计（横向、纵向）
明确各职级任职资格条件
通道设计
通道接口设计
薪酬政策接口设计
绩效激励接口设计
培训平台接口设计
总体解决思路
对各项成果进行整合、充实内容
形成完整的员工职业生涯规划手册
项目成果
（一）调研诊断
（二）员工职业发展通道设计
（三）发展平台各项接口设计
（四）项目资料整合
在