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2021年心理测验技能培训讲义.ppt


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文档列表 文档介绍
第一节 智力测验
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心理测验技能培训讲义
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第一单元、韦氏***智力测验(WISC-RC)
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心理测验技能培训讲义
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简介
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心理测验技能培训讲义
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一、历史
1939 W-BI 1955修订成WAIS 1981修订成WAIS-R 1981龚耀先修订成WAIS-RC
1949韦氏儿童智力量表(WISC)1974修订成WISC- R 1986林传鼎WISC- CR
1967韦氏幼儿智力量表(WPPSI)1996龚耀先修订
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心理测验技能培训讲义
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二、量表的特点
斯皮尔曼的智力G因素说
排列方式采用成套式优点是可比较各种能力、节省指导测验时间
离差智商克服了比率智商的许多困难
离差智商的均数为100,标准差为15
离差智商数在同年龄组意义相同(115),不同年龄组意义不同,但在各年龄组百分位相同(82百分位),90-110均占50%。
分为城市和农村版
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心理测验技能培训讲义
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三、量表的标准化
16-老年分为8个年龄组:16-17、18-19、20-24、25-34、35-44 、45-54、55-64、65以上
智商
分等
百分数
130以上
120-129
110-119
90-109
80-89
70-79
69以下
极超常
超常
高于平常
平常
低于平常
边界
智力缺损



50



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心理测验技能培训讲义
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四、测验的一般规则
主试必须受过专业训练,熟悉测验技术
只鼓励测验,不评论结果
先言语,后操作,口吃等人可例外
通常一次完成,特殊情况可多次,在做时应重复一做过的一两项,一做过的重做时不记分
背数测验不能重复指导语,其他可以
被试不清楚时,可解释的详细一些
无论对错,以更改后的答案为准
记分有标准,但答案有客观的、有的须主试判断
结果言语测验6个分量表分相加,5个操作量表分相加,如缺一个跟测验加一个平均数,一般只允许缺一个。
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心理测验技能培训讲义
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测验项目和方法
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心理测验技能培训讲义
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一、知识测验
共29题,最高分29分
从5题开始,5、6失败重做1-4题,2-4均失败,停止测验,如果2-4有一个回答正确,继续做7题
连续5次失败停止测验
正确回答记1分,
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心理测验技能培训讲义
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举例
1、钟表有什么作用
2、球是什么形状
3、一年有多少个月
4、国庆节是那一天
5、一年那个季节白天最长
6、一天中什么时间影子最短
7、夏天为什么穿深色衣服比浅色衣服热
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心理测验技能培训讲义
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  • 时间2020-12-07