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安全知识培训
2011年10月
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目 录
培训目的、安全的含义及其重要性
第一章：安全管理要求
第二章：安全生产相关法律法规条款
第三章：安全管理技术
第四章：案例
第五章：急救知识
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培训目的
为了贯彻落实公司下发的《通信施工企业管理人员安全生产培训教材》及《安全生产规范》，适应我公司通信工程施工安全生产的需要，提高全体员工的安全生产意识
掌握必要的安全生产知识和技能
警钟长鸣
安全
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安全的含义及其重要性
一、什么是安全？
安全是平安、快乐的生活和工作
安全是一切工作的入口
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二、安全的重要性
安全是生产的基础
安全是效益的保障
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三、安全的目的：
保 护 身 体
尊 重 生 命
关 爱 家 人
安全是幸福的守护神！
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第一章 安全生产管理要求
安全是人类生存和发展活动永恒的主题，安全生产管理作为生产的重要组成部分，在其长期的发展历程中产生了一些基本概念。
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第一节 安全生产管理的基本概念
一、安全与危险
1、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度
2、安全是指生产指纹中人员免遭不可承受危险的伤害、没有危险、不出事故、不造***员伤亡和财产损失的状态。
3、本质安全
狭义的本质安全是指机器、设备本身所具有的安全性能。
广义的本质安全是指“人—机—环境—管理”这一系统表现出来的安全性能。
本质安全理念认为，所有事故都是可以预防和避免的：一是人的安全可靠性；二是物的安全可靠性；三是系统的安全可靠性。
二、安全生产管理
1、安全生产
安全生产是指为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动；
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2、安全生产管理
安全生产管理，就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、指挥、协调控制和不断改进等一系列活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，过到安全生产的目标；
安全生产管理的目的是保证在生产经营活动中的人身安全、财产安全。
3、安全生产目标管理
安全生产管理目标是指根据企业的整体目标，在分析了外部环境和内部条件的基础上，确定的安全生产所要达到的目标。例如：设备完好率，生产伤亡率、全年事故率、培训出勤率、考核合格率等都可以作为安全生产的具体目标；
安全生产目标管理的任务是：确定目标、明确责任、落实措施、严格考核、实施奖惩；
安全生产目标管理的基本内容包括：目标体系的确立、目标的实施、目标成果的检查与考核等。对目标体系的具体要求包括以下几个方面：
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1）确定切实可行的目标值；
2）根据安全目标的要求制定实施办法；
3）明确具体的考核标准和奖惩办法；
4）安全目标管理要与安全责任制挂钩，层层分解，逐级负责，充分调动各级组织和全体员的积极性，以保证安全管理目标的实现。
5）安全生产目标管理要和企业的生产经营目标责任制挂钩。
4、安全生产管理制度
安全生产管理制度是企业规章制度的组成部分，是根据国家法律、法规结合企业自身的特点和要求制定的一整套规章制度。
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