XX同志群众路线查找“四风”问题的报告.doc

XX同志群众路线查找“四风”问题的报告
 
根据《中共**市委关于在全市党员中深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(*发〔2014〕1号)要求和《**市人民政府办公室党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排,通过深入基层调研、组织召开座谈会、与基层干部谈心、发放征求意见表和调查问卷等形式,广泛征求基层单位和干部群众意见和建议,深入查找了存在的“四风”问题。现报告如下:
 
(一)形式主义方面
 
一是学习不够深入全面。自己虽注重读书看报,但多数都是面上浏览、看看重点,浅尝辄止,不求甚解,对分管工作、全局性工作需要了解掌握的政策法规和相关知识学得不深入、不系统、不全面;写学了不少,但往往是摘抄内容多,联系实际写心得体会少;参加集体学习,存在为完成学得少,运用理论指导工作实践研究思考不够。
 
二是存在会议贯彻会议、文件贯彻文件现象。在推进分管工作方面,对上级安排部署的工作,虽能结合实际及时贯彻落实,但仍存在着把会议开好、制发文件到位就算完成任务的思想。如主管的食品安全工作和协助副市长分管的消防安全工作,2013年以市政府名义分别召开会议10多次,制定出台文件20多份,但对工作落实情况,特别是食品安全隐患排查整治和城中村、城乡结合部、“三合一”场所、“九小”场所消防安全隐患治理落实情况深入一线督导不够。
 
三是开展督导调研不够深入。督导调研分管工作和分包项目,大多关注的是面上的进展情况、完成时间和效果,对工作开展和项目推进中存在的问题和困难,往往是给基层施压多、提要求多,主动研究协调解决问题不够。如去年9月,在协助市领导分包金大地开州城市综合体项目建设过程中,由于对影响该项目顺利开工的清障、高压线迁移等问题没有到现场进行实地调研,情况吃的不透,所以在协调相关部门解决工程施工问题时,大家提的问题很多,经讨论虽形成了统一的处理意见,但也暴露了自己工作中的薄弱环节。
 
(二)官僚主义方面
 
一是机关办公多,基层调研少。平时在办公室听部门汇报工作多、处理日常事务多,深入基层调查研究少,对基层情况吃的不透,掌握不详,致使有些工作出现被动。如市司法局强制戒毒所项目建设,虽前期工作协调准备充分,主体工程进展顺利,但因工程后期未及时深入现场调研指导,加之司法局与财政等部门缺乏沟通协调,致使强制戒毒所设施配套资金未能落实到位,直接影响了戒毒所如期启用。在食品安全工作和分管科室工作方面,不能主动安排时间到基层和科室了解工作开展情况,而往往采用电话询问或让基层单位报材料等方式代替调查研究。
 
二是批示转办多、跟踪督导少。在处理群众来信、来访问题上,多是批转相关县区和部门负责办理,对群众利益诉求办理情况缺少关注,督导落实不够。如群众反映或投诉举报的食品安全问题,一般都是批转县区、部门办理,亲自协调解决问题不够。平时在办公室接待来访群众,只是听一听大概情况,多数转到有关部门具体办理或安排食安办副主任协调处理,自己直接督促落实较少。
 
三是部署工作多,解决具体问题少。工作中给食品安全相关部门安排任务多,提要求多,对部门遇到的困难和问题原则性指导意见多,具体协调解决不够。如去年10月中旬,市公安局在打击食品犯罪保卫餐桌安全专项行动中,因食品犯罪证据定性问题急需食