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门店员工培训体系.ppt

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文档列表 文档介绍

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店店害础络凯课程
门店员工培训体系
宜营镍道部建的
罗莱家纺股份有限公司
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店店害础络凯课程
课程目的
教会店长如何建立门店培训体系,掌握必要的
培训方法和技能,并有效组织]店培训,促进
员工成长。
罗莱家纺股份有限公司
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店店害础络凯课程
门店培训工作中
店长的工作职责
1建立(或协助建立)门店培训工作体系
2组织实施(协助组织实施)门店培训项目
3培训、带教门店员工(新员工/在职员工)
4检查和跟踪培训效果(包括组织考核)
5完善培训制度
罗莱家纺股份有限公司
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店店害础络凯课程
课程大纲
如何建立门店培训体系
门店的培训方式和方法
有效组织和实施门店培训
四、培训评估与效果跟踪
五、培训的循环与发展
课程大纲
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店店害础络凯课程
培训理念
◆培训天平
胜任工作
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店店害础络凯课程
对培训的几点共识
1培训是重要的
2门店员工的技能通过培训是可以提升的;
3做连锁加盟企业,培训是必须的
培训是一项长期的、系统的工作!
适合企业的人是企业培养出来的!
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什么是培训体系
罗莱家纺股份有限公司
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门店培训体系
建立
年度/月度
门店培训管理制度
培训工作规划
修正
必须
观察培训效果
组织实施培训
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店店害础络凯课程
门店培训管理制度
备
培训工作思路
培训指导思想
培训目的
培训宗旨
培训适用范围
培训工作分工及职责
核
培训模块及工作流程
*年度费用预算
*年度培训项目规划
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店店害础络凯课程
培训模块及工作流程
举例:导购员培训工作模块
罗莱家纺股份有限公司

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