员工离职申请表格式.doc

员工离职申请表
填表日期： 　　 　　 　 　　 　 　 　 　　
姓 　名
　性 别
公司任职工龄
　 部 　门
职　 　务
上班截止日期
离职类别
□辞职 □辞退 □除名　　 □自动离职 　 □合同到期 　 □其它
离职需知会　相关部门
□ 人力资源部　　　 □财务部 　 　□总经理办公室　 　 □其它部门
申请离职日期
核准离职日期
离职原因
　 　 　 　　 　　 　 　 　 　签名:
部
门
审
批
部门主管意见:
签名:
部门经理意见:
　 　 　 　 　　 　 　　 　 　签名:
　 人力资源部约谈审批
　　　　 　　 　总经理批复
签名：
　 　签名：
备 　　 　 注
本表依人事管理审批权限逐级核准。
基层人员：各部门经理 →人事经理
中层人员：各部门经理 →部门总监→人力资源总监→总经理
高层人员：人力资源总监→总经理→董事长
《员工离职工作交接表》
姓 名
部　 　门

职　　 务
　职　 　 务
性 别
籍 贯
入职日期
离职日期
　
联系电话
　 　
序号
承办
部门
办 理 事 项 内　 容
办理状况
承办员签章
一
直
属
部
门
１、工作事物交接。
已□未□
2、个人保管使用工具交接。
已□未□
3、交还相关重要文件与资料。
4、离职人员计算机系统作业。
5、移交员工离职申请表.
已□未□
已□未□
已□未□
二
财
务
部
门
1、公司个人借款归还。
已□未□
2、应收帐款催收。
已□未□
３、同事借款代还。
已□未□
4、应付帐款处理。
已□未□
5、薪资结清。
已□未□
三
人
事
部
门
1、办公室钥匙归还。
已□未□
2、收回聘用合同、保密协议
已□未□
３、是否申请离职证明。
已□未□
4、财务借支及