2021年岗位基础职责描述.doc

缆信网络
部门职能及岗位职责描述
二00九年一月
岗位要求
维护区经理岗位描述
1 工作结构
汇报人　　：　　分企业总经理
　　　　 直接下属　：　　分站长、技术员
2 岗位描述
落实实施上级各项通知，检验、指导本区各站日常工作，并检验各项规章制度实施和各项维护指标落实情况。
按上级部门通知，亲自对抢修队和车辆实施统一指挥，快速实施抢代通方案。
负责监督检验本区多种技术资料搜集、整理、保管和上报等工作，并负责本区职员业务培训工作。
和会计一起管理本区各项经费管理工作。
立即按上级部门要求上报多种资料。
监督固定资产和低值易耗品管理工作，预防资产流失。
完成上级部门交办其它工作。
3 职责范围
(1)对企业各项通知、指示和规章制度在维护区落实情况负责。
(2)对维护区抢修指挥工作负责。
(3)对维护区各类技术资料搜集、整理、保管和上报工作负责。
(4)对维护区各类经费使用情况负责。
(5)对维护区维护指标完成情况负责。
(6)对维护区固定资产保管负责。
4 关键权限
(1)有权利对维护区日常工作进行管理。
(2)有权利对维护区内经费使用进行支配。
(3)为完成维护工作,有权利要求得到相关技术和资源支持。
(4)对维护区内职员职务任免、解除聘用、薪资升降、工作调动有提议权。
5 岗位要求
岗位要求说明书
填表日期： 年 月 日
部 门
分企业
岗位名称
维护区经理
基础条件
教育程度：中专以上
专业类别：通信及相关专业
资格证书：缆信企业技术员上岗证
年纪要求： 25岁以上
性别要求：无
经验要求：有网络维护管理工作经验2年以上
技能
要求
1、熟练操作OFFICE办公系统。
2、良好团体合作精神、企业荣誉感。
3、良好沟通能力、敏锐观察力。
备注
未设主管维护区中心站长岗位描述

未设主管维护区，由新任命中心站长行驶主管权限，其工作职责和维护区主管一样。
工作结构
汇报人　　：　　分企业经理
　　　　 直接下属　：　　分站长、技术员
岗位描述
落实实施上级各项通知，检验、指导本区各站日常工作，并检验各项规章制度实施和各项维护指标落实情况。
按上级部门通知，亲自对抢修队和车辆实施统一指挥，快速实施抢代通方案。
负责监督检验本区多种技术资料搜集、整理、保管和上报等工作，并负责本区职员业务培训工作。
和会计一起管理本区各项经费管理工作。
立即按上级部门要求上报多种资料。
监督固定资产和低值易耗品管理工作，预防资产流失。
完成上级部门交办其它工作。
职责范围
(1)对企业各项通知、指示和规章制度在维护区落实情况负责。
(2)对维护区抢修指挥工作负责。
(3)对维护区各类技术资料搜集、整理、保管和上报工作负责。
(4)对维护区各类经费使用情况负责。
(5)对维护区维护指标完成情况负责。
(6)对维护区固定资产保管负责。
关键权限