工会困难职工解困脱困工作总结（多篇）.doc

工会困难职工解困脱困工作总结
　　困难帮扶是一个长期、动态的过程，需要建立常态化的帮扶机制。XXXX精心为大家整理了，希望对你有帮助。
　　工会困难职工解困脱困工作总结
 
　　祥云县委书记王正林在会上作祥云县困难职工解困脱困工作情况汇报。县委书记王正林对祥云县经济社会发展及脱贫攻坚工作情况、困难职工解困脱困工作情况、全县困难职工的基本情况作了介绍。
　　王正林指出，大理州总工会推出“祥云样本”，县委、县政府高度重视。全县困难职工解困脱困的总体思路是锁定“五有两不愁”总体目标，落实“12345”工作举措，以系统集成的方式，充分整合部门和行业的资源，补齐“困难职工”短板，确保困难职工在全面建成小康社会前进道路上不掉队，到20XX年全部解困脱困，到2020年与全县各族群众同步全面步入小康。同时，王书记还汇报了祥云县系统集成的解困脱困政策措施、县政府部门与工会在解困脱困上的协作情况。
　　王正林强调，困难帮扶是一个长期、动态的过程，需要建立常态化的帮扶机制，为此，祥云县也恳请全国总工会、省、州总工会给予多方面的工作支持。同时表示，祥云县将认真落实好《中华全国总工会关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》和省州总工会的要求，坚持问题导向，强化组织领导，压实工作责任，创新工作举措，增强帮扶能力，持之以恒推进困难职工解困脱困工作，确保工作取得成效，决不让困难职工掉队，让困难职工充分享受改革发展成果，与全县各族群众同步步入小康社会。
　　工会困难职工解困脱困工作总结
　　**总工会高度重视困难职工解困脱困工作，按照全总、省市总工会困难职工解困脱困工作部署，切实履职尽责、细化措施、落实责任，全力加速攻坚困难职工解困脱困工作，确保扶贫帮困工作取得实效。现将困难职工解困脱困工作进展情况总结如下：
　　一、工作开展情况
　　(一)精准识别建档立卡，建立完善工作台帐。根据工会帮扶工作管理系统建档立卡的规定和要求，按照“分级负责”和动态管理的原则，我们通过进社区、进企业、进班组等方式，每季度对建档立卡户反复审核把关，真实准确掌握困难职工及家属的生产生活、住房、财产、就业、就学等现状，建立完善帮扶救助资料，制定详细的解困脱困计划，做到困难职工帮扶救助全覆盖。同时，将不符合条件的做注销、脱困处理，截至目前，建档困难职工*户*人，其中城镇困难职工*户*人，困难农民工*户*人。
　　(二)强化责任担当，全面落实解困脱困工作任务。一是明确领导责任。县总工会成立了困难职工解困脱困工作领导小组，分3个组分片联系全县11个乡镇总工会和所属辖区企业工 会，指导基层工会开展困难职工解困脱困工作，确保每一名困难职工都有工会干部联系帮扶救助，做到户户都有人联系落实。二是建立日常帮扶救助制度。制定《困难职工帮扶救助管理办法》、《困难职工档案管理办法》、《专项帮扶资金使用管理办法》和《解困脱困工作流程图》，实行阳光管理，真正使帮扶救助工作做到规范化、正常化。同时对脱困对象、申报程序、帮扶资金进行公开公示，财务、经审监督指导，确保每项资金帮的准、扶到位。
　　(三)开展专项帮扶，把帮扶救助工作落到实处。一是做好政策宣传、咨询服务。积极开展“春风行动”，为城镇困难职工及返乡农民工送政策、送信息、送培训、送服务。20XX年对有就业愿望的职工介绍工作*人，其中建档立卡户*人