公务员年度考核测评表.docx

内 容
德（10 分）
能（20 分）
勤（15）
绩（50）
廉（5）
要素
工作责
任心
总
总
体评价
评价
好
较
一
差
好
较
一
差
好
较
一
差
好
较
一
差
好
较
一
差
姓名
不
称
职
公 务 员 年 度 考 核 测 评 表
测评人身份：上级□ 同级与下级□ 服务对象□
政
职
诚
决
组
业
治
业
实
策
织
务
素
道
守
水
协
素
质
德
信
平
调
质
工
工
工
工
工
工
遵
廉
作
作
作
作
作
作
纪
洁
态
作
数
质
效
效
守
自
度
风
量
量
率
益
法
律
好
般
好
般
好
般
好
般
好
般
10
8
6
4
20
17
14
10
15
12
8
5
50
45
40
30
5
3
2
1
分
基
优
称
本
秀
职
称
职
说明：1、评分人员在相应评价等次栏内打“√”；优秀为 91-100 分，称职为 71-90 分，基本称职为60-70 分，不称职为 59 分以下。
2、科（室、所、队）正、副职的上级为局（乡镇）领导，其他人员上级为科（室、所、队）正、副职。
3、事业人员年度考核测评可参照此表。
年 度 考 核 优 秀 人 员 名 单 表
单位： （盖章） 年 月 日
年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表
填报单位： （盖章） （ 年度）
处理情况：指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工资、辞退等。
公务员年度考核结果审核表
（ 年度）
职 务
层 次
公务员
应参加
考 核 结 果
未参加
总 数
考 核
人 数
优秀
等次人数
称职
等次人数
基本称
职等次
人
数
不称职
等 次人 数
未定
等次人数
考 核
人 数
市管
干部县 管 干 部 主 任 科 员 副主任
科 员
科 员
试用期
人 员
合计
优秀等
次比例
审核
呈报单位 （盖章） 填表日期
应在备注栏内写明原因；工人考核人数及考核结果填在备注栏。
事业单位工作人员年度考核结果审核备案表
总 计
各类人员情况
项 目
职员
专业技
术人员人数
工人
备 注
人数
%
人数
人数
总 人 数
小 计
优秀等次人数
合格等次人数
实际
参加考核人数
基本合格等次人数
不合格等次人数
不定等次人数
试用期
因处分原因
县管干部人数
（ 年度）
填报人： 联系电话： 填报时间：
事业单位工作人员年度考核优秀人员名册
（ 年度）
姓 名
性别
年龄
所在科（室）
职 务
级 别
考核
等次
通知
书编号
备注
单位： （盖章）
填报人： 联系电话： 填报时间：
事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定等次情况备案表
（ 年度）
填报单位： （盖章）
处理情况：指不发、减发年度考核或者目标考核奖、降低职务、降低工资、辞退等。
。9
填报人 联系电话 填报时间