2021年化工厂电修车间个人总结范文.docx

2021年化工厂电修车间个人总结范文

　　xx年我们在塑件化工厂党政的正确领导下，以“安稳供电，确保生产”为关键工作目标，以“精细管理年”为契机，从基础工作入手，扎实整改，稳定电力，确保六条注塑生产线安全稳定长周期运行,并圆满完成了一注塑装置的大检修任务。塑型改造项目标电气施工和接管稳步推进。xx年实现经济技术指标过半，现作自我总结
　　一、强化安全意识，落实安全方法。
　　1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演练、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传达成车间每一个人。车间坚持每七天一检验班组安全学****督促班组隐患治理。每七天在车间调度会上我们讲评安全检验情况、讲评安全隐患整改落实情况。职员安全意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，尤其是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年实施第一个工作票81张，第二种工作票86张，倒闸操作票 174张，停送电联络单621张，办理临时用电217次。在1月份的安全、大检验中，没有发觉一例违章行为。我们对检验组在检验中提出的4例不足进行了整改，并通报车间全班组。
　　二、加强基础工作，科学严细管理。
　　基础工作是电气安全运行的前提。年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿整年的强基础工作。我们把完善基础资料，严格细致管理作为关键工作。1-5月份，我们完善了电气设备技术基础资料，尤其是完成了全塑件化工厂的c类电气表计共730多只的资料整理工作，贴上了标签。至此，基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。
　　电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中实施了严格的奖惩方法。奖励了在安全工作中成绩突出的8名职员。车间领导坚持了查岗制度，查处违纪4人，扣发奖金累计4500元，并把结果通报全车间，达成了教育的目标。现在，职员思想稳定。最近30天来查岗均未发觉违纪现象。
　　在安全管理上，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，全方面落实安全生产责任制，加大监督检验力度。半年开展了一次8个题目标反事故演练，车间在5月份的抗震减灾和防汛演练中，组织了70人次参加了演练，一线生产班组职员受训率达成100%，这些活动提升了职员的安全生产意识和安全技术水平。
　　设备管理上，我们继续加强了三级巡视检验制度。半年在巡视中发觉处理了cd501压缩机、tkl44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题，为降低非计划停工作出了贡献。
　　技术业务培训上，半年共组织了70人次的电修工参加了轻工局举行的中级、高级技能判定和电工特种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际，紧紧围绕电工岗位应知应会和基础理论。一线职员全部有提升。
　　三、努力