早夕会重要意义解决问题关键流程分工定位35页.ppt

这样的早夕会最有效
你觉得目前早夕会有哪些不足?
早夕会
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想对各位讲师说的一句话:
经营好早会是讲师的最重要最基本的职责
是讲师的最有实力的资本
早会是真正能锻炼人的地方,早会这个舞
台很大,你的宣导能力、启动能力、企划能力、
表达能力都是在这个舞台上慢慢成熟起来的!
早夕会
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早夕会的重要意义
《
早夕会解决的问题
》
早夕会的关键流程
早夕会的分工定位
早夕会
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早夕到底有什么用?
*是公司新到的讲师,负责机构银保培训。他发现早夕会每周2次
左右,过往的时候机构主管基本上不参加早夕会,主要由原来的
讲师段誉负责,早夕会也没有什么规划,遇到业务忙的时候,可
能就临时取消了,区域经理虚竹也经常因为要拜访渠道不来参加
虚竹对早夕会的认识是应该开,但是也就这么回事。
针对以上的问题,*准备开一次共识会,跟主管和区域经理聊聊
为什么要开高质量的早夕会,好处有哪些?
请问:如果你是*,你要如何去宣导高质量早夕会的好
处?
五大好处
通过早夕会,现场化管理,省时省力,效果更好
通过早夕会,容易提升团队技能,更好的应对期缴转
型
嚕通过早夕会,塑造团队文化,提升凝聚力
通过早夕会,调整队伍状态,及时千预
早罗通过早夕会,推动业务方案,落实规章制度
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高质量的早夕会什么样?
详细了解了下过往的早夕会,发现全程就是播报业绩,内勤说
说回访契撤的问题,偶尔段誉讲个新闻或者小专题,下面一潭死
水。区域经理也反映团队不愿意参加
■针对以上的问题,*准备跟区域经理聊聊,说说自己心中高质量
早夕会的样子
请问:如果你是*,你觉得高质量的早夕会是什么样子
的
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高质量的早夕会
愿积极参与能解决问题
有行为改变
纪律严明
有内容
引发思考
形式多样
实战接地气‖行为改变
提供舞台
及时有针对
性
早夕
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