企业在线管理诊断(ppt 19页).ppt

在线管理诊断
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我们的管理中暗含着哪些潜在的危机？
总是感到管理状况不尽人意却找不到根源？
我们的管理水平和别人比到底有多大差距？
本企业人员没有精力或能力进行复杂的管理分析？
您只需要支付几百元钱，不到半天的时间，您就可以
对自己管理体系进行深入系统的分析！
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何时企业需要关注在线诊断？
实现企业梦想
管理现状的困扰？
我们的管理体系能否有效支撑我们企业目标的实现？
我们的管理中暗含着哪些潜在的危机？
总是感到管理状况不尽人意却找不到根源？
我们的管理水平和别人比到底有多大差距？
解决办法的困扰？
一直想好好梳理分析一下企业管理中的问题却苦于没有时间和精力？
支付几十万的咨询费用真的能够解决我们的问题吗？
本企业人员没有精力或能力进行复杂的管理分析？
担心专业复杂的诊断分析会影响员工的正常工作？
中人网在线诊断是很好的参考解决办法
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中人网在线诊断是现代信息技术手段对传统咨询方式的变革
一顿晚餐的费用
1~3个小时时间
企业投入
企业收获
一份完全针对您企业的专业的
诊断分析报告
对员工意见的深入了解
与其他企业管理水平的比较
可多次免费诊断分析的服务
该诊断工具系统引进国际权威的评价诊断系统，及时更新标杆与数据，涵盖了企业战略管理、企业文化、圣人素质模型、招聘管理体系、绩效管理体系、薪酬管理体系、培训管理体系等模块共10个工具，每个工具最低仅200元，您就可以在1年之内多次的进行企业管理状况诊断，并可与其他企业进行标杆比较分析。
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中人网在线诊断和传统诊断的不同？
传统方式
选择专家
一个专家一个药方，良莠不齐，选谁？听谁的？
数据搜集，调研
通常至少20%的员工被访谈，每人1~3个小时，正常工作咋办？
一天访谈10来个小时，专家千万别打盹，
员工看眼色，别损害着我的利益？什么该说什么不该说？
数据整理分析
手动分析，通常1~3周，顾问费按小时算
谁是决策者？结论别影响他的利益？否则回不了款？
报告提交
手动撰写，通常1~3周，顾问费按小时算
看眼色，权衡利益关系，回款第一？
把企业的意见包装后“卖”回企业？
传统模式价格每个模块内容大约收费在10万~50万之间
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中人网在线诊断和传统诊断的不同？
中人网在线诊断
选择专家
一个专家一个药方，良莠不齐，选谁？听谁的？
调研访谈
通常至少20%的员工被访谈，每人1~3个小时，正常工作咋办？
一天访谈10来个小时，专家千万别打盹，不过费用是按小时计算
员工看眼色，别损害着我的利益？什么该说什么不该说？
数据分析
手动分析，通常1~3周，顾问费按小时算
谁是决策者？结论别影响他的利益？否则回不了款？
报告提交
手动撰写，通常1~3周，顾问费按小时算
看眼色，权衡利益关系，回款第一？
把企业的意见包装后“卖”回企业？
在线诊断每个模块内容最低200元，最高（几万人参加调查）不过5万
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利用权威理论模型和标杆数据为基础，除系统升级外，无人为因素参与
调查对象只需在线填写问卷，可多人同时进行，不受人次限制，即便万人也可半日完成
无人为干扰因素参与
调查对象数据保密，尽可实话实说
内置数据更新与分析系统，报告及时可现，并可根据提交数据变化情况动态更新
与传统模式比较
客观
便捷
准确
经济
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准确性如何保障？
中人网专家团集体智慧结晶
全球华人顶级专家倾情参与
研发团队3年潜心开发
产品定期升级更新
以权威管理工具、模型与分析方法为基础，针对中国企业特点进行设计开发
以国研发及劳动部支持的全国性企业调查数据为基础，企业数据已尽5000家，且不断动态积累滚动
企业亦可直接查看本企业与其他企业对比结果
权威理论为依据，确定理论标杆基础
调查数据取自员工感受而非主观建议，无人为干扰
数据本身解读可通过客服通道、中人网专家在线、专业轮胎获得专业支持
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具体包括哪些工具？
针对组织灵魂与方向
针对组织能力与效率
企业战略管理状况诊断
企业文化状况综合诊断
企业文化角色类型诊断
组织有效性诊断
针对员工选拔与培养
招聘管理体系诊断
员工素质潜力诊断
岗位素质模型分析诊断
培训管理体系诊断
针对员工激励与效率提升
绩效管理体系诊断
薪酬管理体系诊断
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战略管理状况诊断
作用
介绍
示例图片
赢得竞争优势的关键是战略，到底哪个方面影响