应急演练培训课件.ppt

一、主要内容
一）关于注册安全工程师的两个问题
1、作为一名注册安全工程师，应该具备哪些能力？
1）了解和懂得生产、施工、工艺流程
2）自我激励，具有***
3）具有沟通能力
4）了解并懂得一点安全
2、作为一名注册安全工程师，应该做些什么？
1）沟通
2）顾问
3）建议
4）调查研究
5）汇报
6）参与
7）推进
1）
回答：
1）为什么会发生爆炸事故？
2005年11月13日，中石油吉林石化公司双苯厂由于一当班工人疏忽大意未将应关闭的阀门而及时关闭导致发生爆炸事故。
2）这次事故因何“声名大噪”？
爆炸事故后排出的大量苯、苯***、硝基苯等污染物和污水进入了松花江，造成松花江水体环境污染，使吉林、黑龙江两省沿岸数百万居民的饮水造成困难，对松花江的生态造成极大危害，甚至对俄罗斯造成了跨国影响。
3）从应急管理角度来看，给我们什么启示？
（1）危险源及导致的严重后果什么辨识出来？
（2）应急预案编制好了吗？
——符合性、操作性和有效性
——应急预案编制的现状与问题？
（3）应急预案培训、演练了吗？
4）《国家安全生产信息化“十一五”专项规划 》
5）加强专业培训与演练基地建设，重点提高应急管理人员和各级领导干部的应急知识和指挥技能
6）建立国家级危化救援基地，配备模拟救援演练系统，为事故救援人员提供培训及演练功能
7） “十一五”期间重点工程：应急模拟演练系统
2、安全生产应急预案培训演练现状
宏观问题：
1）无论开展哪种形式的应急预案演练，都需要耗费一定的人力、物力和财力；在市场经济条件下，“激发”企业“主动”开展应急预案培训演练的“动力”在哪？
——首先分析企业的形式，如国企、民营等；
——不管哪一种企业，“乌纱帽”、“自由”和“经济利益”一定都是他们或部分或全部关心的；
——现行的法律、法规、标准、规范及经济政策并没有全部实现“奖优罚劣”的根本目的；
——GDP型政府向公共财政政府转型任重而道远，如“服务型”政府、四大保障体系全面建立等。
具体问题：
1）简单整齐划一的格式，简化了工作难度，扼杀了“创新”，未能达到“指导”的全部要求，如两个应急预案编制导则。
2）责任追究使得基层单位在“采纳”应急预案导则的具体内容时，望而却步。
3）总的来说，对于应急预案的相关工作，如编制、格式、培训、演练等存在一个“再认识”的问题。
应急预案培训演练存在的问题：
1）普遍重视“功能演练”，忽视“桌面演练”、“综合演练”；
2）演练方案制作水平较高，脚本文件制作水平一般，缺乏对演练方案、脚本文件的“评审”把关；演练总结评估能力有待提高；
3）推动企业开展各种应急演练的“动力”还未从根本上解决——企业主要负责人“乌纱帽”和安全投入与事故付出不成比例；
应急预案培训演练存在的问题（续）：
4）支撑企业开展各种应急演练的“技术支撑”还未解决，如一方面对中央企业来说，内部安全专家管理队伍建设有待加强；一方面社会中介安全服务机构发展不尽如人意；
5）在市场经济情况下，社会安全中介机构与IT软件研发机构合作的机制还未“真正”建立起来；
6） … …