管理资源吧( ), 提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆载。技术培训课长绩效考核表被考核人姓名所属部门职务职群/ 职级技术服务部技术培训课长考核时间年月日进入 RISO 时间年月考核周期从至年月年月上次定级时间年月考核表单第一考核人评价业绩评语态度评语考核项目序号绩效考核指标目标值实际值考核评分 120 业绩 1培训的覆盖率、合格率(对经销商) 2对员工和经销商进行技术培训次数 3对分公司的响应速度 4 ERP 系统工作完成比例(与计划相比) 5编制、修改技术培训教材的完善性 6管理培训资产、消耗品和技术资料的完善性 7技术服务部门的网页内容更新的及时性 8汇总分析技术培训数据的及时性 9其他职责完成情况合计态度序号态度考核指标目标值实际值考核评分 100 1对公司制度的遵守 2团队工作的积极态度 3对待工作的责任心 4挑战工作困难的精神合计技术培训课长绩效考核表第一考核人姓名所属部门职务与被考核人关系第一考核人签名年月日第二考核人姓名所属部门职务与被考核人关系第二考核人签名年月日第二考核人评价考核评分权重得分加权得分 100 80 60 40 合计考核评分权重得分加权得分 80 60 40 20 合计
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