2021年服务行业劳动协议范本内容.docx

服务行业劳动协议范本内容

　　服务业指从事服务产品的生产部门和企业的集合。以下是xx搜集的服务行业劳动协议，欢迎查看！
　　服务行业劳动协议范本
　　甲方 用人单位 名称：
　　法定代表人：
　　地 址：
　　联络电话：
　　乙方 劳动者 姓名：
　　家庭住址：
　　居民身份证号码：
　　联络电话：
　　依据《中国劳动法》和国家相关要求，甲乙双方遵照平等自愿、协商一致的标准签订本劳动协议。
　　一、劳动协议期限
　　一 甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动协议期限：
　　1. 有固定时限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
　　2. 无固定时限：自___年__月__日起至 止。
　　其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
　　二、工作内容和工作时间
　　二 依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，能够变更工作岗位，双方签署的变更协议或通知书作为本协议的附件。
　　三 乙方应根据甲方的要求，按时完成要求的工作数量，达成要求的质量标准。
　　四 乙方每日工作时间不超出8小时、平均每七天工作时间不超出40小时。甲方应该确保乙方每七天最少休息1日。
　　甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或职责范围的关系不能根据前款实施的职员，经劳动保障行政部门同意，能够实施不定时工作制。
　　三、劳动酬劳和社会保险
　　五 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每个月__日前支付工资。
　　六 试用期期间的工资为__________元/月。
　　七 甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
　　八 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方相关生育保险政策要求实施。
　　四、劳动保护和劳动条件
　　九 甲方必需根据国家相关要求对女职员和未成年工实施特殊劳动保护。
　　十 甲方为乙方提供的食宿等基础生活条件必需达成安全、卫生要求。
　　十一 甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
　　十二 用人单位应该将依法参与工伤保险的相关情况在本单位内公告。用人单位和职员应该预防工伤事故发生，避免和降低职业病危害。 职员发生工伤时，用人单位应该采取方法使工伤职员得到立即救治。
　　五、劳动纪律
　　十三 甲方依法制订的需要乙方遵守的劳动规章制度，应该在和乙方签署本劳动协议时通知乙方。
　　十四 乙方自觉遵守相关劳动法律、法规和甲方依法制订的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
　　十五 甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
　　十六 乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。
　　十七 乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制订的规章制度，给对应的处理。
　　六、劳动协议的解除和终止
　　十八 甲乙双方单方面解除本协议，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的要求。乙方有《劳动法》第29条要求情形的，甲方不得随意解除本协议。
　　十九 劳动协议期满或当事人约定的劳动协议终止条件出现，劳动协议即行终止。甲乙双方协商同意，能够续订劳动协议。
　　二十 解除、终止劳动协议时，甲方应该出具解除、终止劳动协议的证实书或相关文件。
　　七、经济赔偿和赔偿
　　二十一 甲方依法解除乙方劳动协议，应该支付乙方经济赔偿金的，根据《劳动法》及相关要求实施。乙方依据《劳动法》第32条第 二 三 项要求解除本协议，甲方也应根据《劳动法》及相关要求实施。
　　二十二 甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
　　八、劳动争议处理
　　二十三 甲、乙双方在推行本劳动协议时发生争议的，可先协商处理；不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，能够在15日内向当地人民法院提起诉讼。
　　九、其它约定
　　二十四 甲、乙双方约定的其它内容以下：_______________________________________________
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