2021年销售用工协议协议书范本.docx

销售用工协议协议书范本

　　伴随市场的饱和和竞争的加剧，销售业绩已成为很多企业关注的焦点。那么签署销售用工协议协议书需要注意什么呢?以下是在xxxx为大家整理的销售用工协议协议书范文，感谢您的欣赏。
销售用工协议协议书范文一
　　一、双方当事人
　　甲方:_______________________
　　乙方:_______________________
　　二、 乙双方经平等协商，自愿签署本用工协议，共同遵守本协议所列条款。 本协议期限为 年____月___日至_____年____月___日止. 劳动酬劳。试用期30天，工资： 元，无销售分成等。试用期满，甲方每个月以货币形式足额支付乙方劳动酬劳：工资计算方法：底薪+销售分成+完成任务奖励+全勤+年底奖。其中：底薪 元，分成：销售额 %，完成任务奖励100元(任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额不足任务量的二分之一无销售分成)，全勤奖励100元，年底奖：%。
　　三、 甲方的义务和权利
　　(一)甲方的义务
　　1、遵守国家的法律法规和专柜所在企业的规章制度。
　　2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。
　　3、3个月内不得无故解聘乙方。特殊情况除外。
　　4、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的，乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，扣除当月工资，并赔偿甲方违约金 元
　　(二)甲方的权利
　　1、依据国家要求各专柜所在企业的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。
　　2、有下列情况之一，甲方可和乙方解除用工协议：
　　a、经试用，发觉乙方不符合条件的;
　　b、乙方不推行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不更正的;
　　c节假日不上班。
　　d其它特殊情况。
　　3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需负担违约责任
　　四、 乙方的义务和权利
　　(一)乙方的义务
　　1. 遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在企业的规章制度并服从其领导、管理。
　　2. 参与甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪遵法等方面的教育和培训。
　　3. 努力完成甲方要求的工作任务，并达成要求的相关指标。
　　。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，赔偿甲方违约金 元
　　，请提前1个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，赔偿甲方违约金 元。
　　，如有特殊情况，请提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方负担。
　　(二)乙方的权利
　　，适时轮休。有急事需请假，请提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方负担。
　　。
　　。
　　，乙方可和甲方解除用工协议;
　　a、甲方不按协议要求支付劳动酬劳;
　　b、甲方不推行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方正当权益的。
　　c、其它情况。
　　五