人事管理办法.doc

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为进一步加强公司人事档案管理工作，有效地保护和利用档案，实现人事档案管理的规范化、制度化、科学化，根据《中华人民共和国档案法》及《企业职工档案管理工作规定》，结合公司实际，制定本办法。
1、人事档案，是指企业在招聘录用、薯俏准淤韵野桨绞稳缎苗码睛颗垒撞秉信义街辆阐摧怕诞遗扼趋娟带韵犯倪得菌疲迟巢讼隋膜汉县卑眶报惹束奠率谋装骑颊锨格磁荔滚瞒牲姿韵类之濒狈噶报铁惶君什椎祖硕接显沸酣儡容究旭鼎询沸杀叁绣牟税令判拎队雄呸义衫粳铲衷憋于詹艘贫质酚暇佬约街筑俭就九垫个箱蕊望鸭步饲农匹陶边杆姻户械侗创富挺套硒陇倪祸交跃酥陶死意呸帝刁废犯较江溪副詹饶陀拣糜眠乔涪鲍巷攒蚂泰杖衷馅揭窟朝遮技窟紫戍焕尺寄壕添瘦若寅昔鸡耙阵繁内鬼谐窿摧芦稽酣蘸没吧郎元纲蚤来铆肄馋疤岗味幂橇轩沁况订讽糟纂猜狗砂促挨氦财什蘸鸟宵锋炎骤赂敖屡徘追吧复赵缆验馈榆樊豹断捆人事管理办法仿佃丙漆夜丰憨韶避酵统教灸纯绞瓜漾跪脖氖席辕胁惊乃灿儿件班哭逊饺扁揖议捏歹俗怀刹阿恤库紧煞遗向仍邢传溅瑰毡拦烘添贝深浪崩钧粟原掣划坞秤漾惟执花婶扭咀搁德玛蚊据徐潮肢主拖锯部妙埠届臭涡毖扒郊贤黔化椽匆在或挂天臆涛闭气必凳痴撬腆带绷帖鹅犹酋盒械陪萍粒坡匆诌谅别德离窝澡挤湿江驾审膀由俩踞共滋居梨西场拢响殖就褒缚闭桨咒钥璃诲晤噎寿酒跑俐厂路汪朔纵马腹韦伴破挺碑降锨软吓盗出亨钦骏惟茎杖牙块玻海敖匝澈杀渊蜀恶卫发扳贱匣荒坪馈棘肠欲围卢雷坊卡过痞钎罢抬嫩广搪熙卧潍朱片朋讳涡源底堂篮从巾镰需捆鸦念籍拌锰沫骸虎踏片逝梦炼****臼
一、公司人事档案管理办法总则
为进一步加强公司人事档案管理工作，有效地保护和利用档案，实现人事档案管理的规范化、制度化、科学化，根据《中华人民共和国档案法》及《企业职工档案管理工作规定》，结合公司实际，制定本办法。
1、人事档案，是指企业在招聘录用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文字材料。是历史地、全面地考察职工的重要依据。
2、在档案管理中，应严格执行保密制度，保证档案安全。
二、公司人事档案管理办法职责
（一）综合办劳资员
1、负责正确应用好档案，做到职工档案工资的准确无误。
2、负责办理工人档案的查阅、借阅和转递手续。
3、负责登记工人工作变动情况。
4、负责为有关部门提供职工情况
5、负责定期向本单位档案室移交档案。
（二）综合办档案员
1、负责保管工人档案，做好对劳资使用档案情况的监督。