新员工入职培训记录表28617新员工入职培训记录表
编号:
岗 位
培训内容
培训日期
成绩
讲师
学员
企 业 文 化 培 训
进行企业文化和人事制度教育,主要内容是:
公司简介;包含公司发展历史,目前状况, 公司前景规划;
企业文化;包含公司的经营理念,核心价 值观等;
人事制度;包含员工基本要求,工作纪律, 考勤,薪酬等等。
签名:
签名:
入厂日期
培训方式
影像口
口述口 幻灯片口
安全教育培训
进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:
公司必须遵守的安全事项;
车间工艺特点、可能存在的不安全因素;
车间安全生产制度、规定和安全注意事项;
防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安 全处置和安全疏散知识;
正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动 防护用品及劳保用品的发放与管理制度;
6 .职业卫生健康知识;
。
部门岗位培训
进行岗位技能技巧及部门 /班组人力状况、岗位安 排、纪律教育,主要内容是:
本部门/班组结构及职责,部门/班组内人员 配置及人员工作安排状况;
本岗位的工作特点及相关工作程序与方法
以及基本的专业知识与技能;
本岗位易发生事故的不安全因素及其防范
对策,本工种事故案例剖析;
本岗位的作业环境及使用的机械设备、 工具
的安全要求。
备
注
本人确认已收到众达更添的《员工守则》,并已阅读和愿意遵守该守则的相关规定。
签名:
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