职业化素养培训学习心得.doc

职业化素养培训学****心得
　　职业化素养培训学****心得
　　--国X城燃帖岚
　　六月的职业化素养培训，最先通过残酷的”报数竞争”团建活动引出了领导的角色和团队建设及管理的重要性，接下来从团队的认知、团队的建设和团队的管理三个部分进行了更为深入和详细的阐述，之后的绩效管理知识和最后的XXX编制和展示技巧，使所有参加培训人员又接受了大量的知识熏陶。我主要有以下几点体会和收获：
　　一、”报数”团建活动---全力以赴，坚持到底，永不放弃
　　本期培训的”报数”团建活动是对我影响最大的一次活动。我们所有参训人员被分为两队，我带领的二队和XX带领的一对通过报数决定输赢，输的一方队长要按要求做仰卧起坐接受惩罚。活动中我们队在几轮的报数过程中，逐渐强化训练，汲取教训，提升速度，最后与二队各输赢三场，打成平手。通过活动我体会到：
　　1、作为队长，在接受惩罚时，我深刻体会到，作为领导，即使在最累最困难的时候也要坚持住，相信自己，全力以赴，永不放弃，才能带领团队坚持到底，走向胜利。
　　2、作为组织，哪怕一个人报数出错，就会决定整个团队的成败。正如在工作中，哪怕一个组员的效率低了一点点，就会决定整个团队的效率；同样，如果每个人都能提升一点点效率，组织效率就能迈出一大步。
　　，我觉得像极了工作中的领导。我们的董事长、总经理、分管领导和上司，他们表面上坐在高高的位置上，风光无限，可是岂不知我们挨批评的时候，他们会因为我们的一点点失误和粗心大意，在被更高的领导斥责和痛骂。我们无法想象，他们又为我们企业的发展担负了多大的责任，承担了多大的压力和风险。
　　由这，我深切的认识到，我们在工作中，应该牢记自己的职责和目标，尽最大可能做好本职工作，这就是对团队最大的贡献；倘若作为领导，我会先燃烧自己，点燃团队，逐渐接受X的挑战，与此同时逐渐提升自己的领导能力和对风险的承受能力，带领团队，在如同黎明前X暗的成功路上，勇往直前，全力以赴，永不放弃，直至成功。
　　二、团队建设与管理---不同学****风格的实际应用
　　通过培训测试，我了解了每个人在学****过程中都有接收和处理信息和知识的主观偏好方式，这就是学****风格，而我自己属于应用型的学****风格，这意味着我在学****中需要注意四点：一是要多注意锻炼自己的抽象概括和反思观察的学****能力；二是应该在平常多加阅读，开阔自己的视野；三是要强化逻辑分析能力，提升自己的逻辑分析水准；四是要在解决问题时，多分析多提问，多尝试一些不同的方法，努力将课堂学校到的理论知识使用到各种不同的环境中去解决各种问题。
　　不同的学****风格并无高低、对错、好坏之分，也不涉及能力问题，只是不同的人有不同的惯用方式，我也准备使女儿也测试一下，使她了解和认识她属于哪一种学****风格和学****倾向，使她在学****和接收X的知识的过程中能够避免自己的不足，尝试不同的X的学****风格。
　　三、冲突管理--实用而有效
　　冲突管理章节，使我们学到了冲突产生的原因和作用、冲突的解决策略、冲突风格使用过度和使用不足的不同结果以及各种冲突处理的策略和使用情境。
　　在日常工作中，冲突问题客观存在，冲突的重要诱因就是竞争，我们应当正视团队中的冲突问题，看到冲突的主动一面，在团队中保持适当的冲突水准，使团队拥有创X的活力，更加灵活迅速的适应内外部环境变化。
　　先做人，后做事，企业的成长，需要每一位员工的努力；而员工个人的发展，也离不开企业这块平X。职业素养是员工对自身工作了解和适应能力的体现，体现了企业（公司）整体风貌，而本次职业素养的培训，使我们了解了自己的优势和不足，学到了很多不同的思维方式和解决问题的方法。
　　最后，非常感谢X萌教师的辛勤工作和授课，我这次职业化素养培训知识都能转化为实践和行动的综合能力，使自己得到更大的提升。
　　第二篇：职业化素养提升培训心得职业化素养提升培训班心得体会
　　昨天，在三和宾舍参加了由X雪教师主讲的职业化素养提升培训班，整个培训伴随着游戏、互动，在活泼、愉悦的气氛中进行。X教师的授课就像一道“清水白菜”沁人心脾，X教师的话语又XX珠玑，警钟长鸣。回首工作的十年，我扪心自问，我是一个什么样的员工，极品、良品、次品、废品还是毒品，我又能在自己的墓志铭上撰写什么样的内容。我不X在自己的墓志铭上被打下“废品”“毒品”的烙印。我要抖去身上的弊病，我要走出舒适区，拿出一万个小时来铸造自己的将来。
　　一、态度。态度决定一切，有什么样的心态、就会有什么样的结果。胸怀主动的心态，把农商行视为自己的家、自己家的企业，把农商行的产品，看作自家企业的产品。为农商行创造利润，当作自己的使命，我们就会“开源节流”。对农商行事业拥有一颗执着的心态，“生于安乐，死于忧患”，农商银行处于前所未有