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人事管理办法.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约8页 举报非法文档有奖
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人事管理办法20120527: .
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□ 综合 □ 其它
人事管理制度
编 号
版 次
■ 通用 □ 衔接
□ 部门 □ 临时
编 制
复 核
审 批
签 发
日 期
日 期
日 期
日 期
阅 文 范 围
■全体员工 □ 操作员 □ 经理级 □ 总经办
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□ 经营 ■ 管理
□ 综合 □ 其它
人事管理制度
编 号
版 次
■ 通用 □ 衔接
□ 部门 □ 临时
编 制
复 核
审 批
签 发
日 期
日 期
日 期
日 期
阅 文 范 围
■全体员工 □ 操作员 □ 经理级 □ 总经办
执行日期
一、目的
为规范公司的人事管理,特制定本规定。
二、范围
本公司所有员工的聘用、试用、职务、任免、解职、服务、交卸、给假、出差、考核、奖惩、待遇、福利等事项,除国家有关规定外,皆按本规定办理。
三、员工聘用及解聘管理
31聘用
311本公司所需员工,一律公开条件,向社会招聘。
312本公司聘用各级员工以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作

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  • 上传人1314042****
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  • 时间2021-02-11